Opis kierunku
Psychospołeczne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi to obszar, który zajmuje się badaniem interakcji między pracownikami a organizacją oraz wpływem czynników psychologicznych i społecznych na efektywność pracy i klimat organizacyjny. te są coraz częściej uwzględniane w programach studiów z Są to kluczowe czynniki uwzględniane w zarządzaniu zespołami ludzkimi.
Absolwent nabędzie wiedzę z zakresu psychologii konfliktu i technik radzenia sobie ze stresem. Pozna najważniejsze uwarunkowania psychologii przywództwa. Nabędzie szerokie kompetencje w zakresie tworzenia i zarzadzania zespołem pracowników. Pozna elementy profilaktyki zdrowia psychicznego pracowników w organizacji. Zdobędzie umiejętności w zakresie oceny i motywowania zespołu. Będzie identyfikował potrzeby rozwojowe pracowników i właściwie dobierał narzędzia rozwoju ich kompetencji.
