Neuroprzywództwo

• Neuronauka w przywództwie 

• Biochemia w procesie zarządzania 

• JA Przywódca z perspektywy innych w oparciu o narzędzie FACES by Points of You®  

• Style przywództwa 

• Osobowość menedżera 

• Style myślenia i działania FRIS®  

• Badania D. Rocka w obszarze reakcji mózgu na podejmowanie decyzji 
• Mózg podczas procesu decyzyjnego 
• Model NeuroZarządzania SCARF 
• Zarządzanie poprzez potrzeby mózgu

• Filozofia komunikacji empatycznej wg Marshalla B. Rosenberga 
• Stawianie granic w oparciu o komunikację empatyczną NVC 
• Rozwiązywanie konfliktów z uwzględnieniem NVC

• Neuromarketing 
• Neurolingwistyka
• Storyteling

• Neuroplastyczność i zarządzanie sobą w zmianie 

• Rozwój adaptowalności, elastyczności poznawczej i kreatywności z uwzględnieniem IE 

• Conversational Intelligence by Judith Glaser - neurokomunikacja budująca zaufanie i przynależność 

• Neurofeedback by Judith Glaser – informacja zwrotna, która rozwija 

• Odporność psychiczna wg modelu MTQ 4C  

• Strategie budowania rezyliencji  

• Neurosposoby na zarządzanie energią w stresie 

• Budowanie Marki Osobistej w oparciu o autocoaching, z wykorzystaniem narzędzi i metody Points Of You®

• Marka To Ja - jak zbudować Markę Osobistą na trwałym fundamencie?
• Mój Potencjał w Przywództwie- jak rozwijać w sobie potencjał Lidera?
• JA jako Lider – czyli pułapki własnej perspektywy - wiedza o sobie jako źródło mocy

• Praktyczne narzędzia i metody, które pomogą w osiągnięciu głębszej transformacji w zakresie komunikacji i relacji międzyludzkich
• Wiedza i techniki oparte na metodologii Resonant Healing, która łączy w sobie najnowsze odkrycia z dziedziny neurobiologii i psychologii

• Neurocoaching i mentoring
• Rozwijające rozmowy z zastosowaniem metod coachingu i mentoringu
• Praca z przekonaniami z wykorzystaniem technik psychologii poznawcze

• Projekt NeuroPrzywódcy – budowa strategii rozwoju biznesu / zespołu / standardów działania z uwzględnieniem wiedzy i narzędzi zdobytych na studiach

Do ukończenia studiów i otrzymania certyfikatu potwierdzającego kompetencje w zakresie neuroprzywództwa należy być obecnym na minimum 80% zajęć, przygotować zaprezentować projekt zaliczeniowy. Projekt zaliczeniowy to forma zaprezentowania strategii osiągnięcia danego celu lub przejścia przez konkretną zmianę lub zasad i wartości funkcjonowania w zespole, lub strategii budowania biznesu w danej firmie czy branży. Projekt ma być praktyczny i posłużyć uczestnikowi do wykorzystania go w aktualnej pracy, dlatego decyzja o tym, czego będzie dotyczyć strategia, pozostawiamy przyszłym absolwentom.