Czego się nauczysz?
-
Poznasz psychologię zachowań konsumenckich, co pozwoli Ci lepiej zrozumieć potrzeby klientów i tworzyć skuteczne strategie sprzedaży oraz komunikacji marketingowej.
-
Opanujesz techniki badania rynku i analizy konsumentów, dzięki czemu będziesz potrafił wyciągać wnioski z danych i efektywnie je wykorzystywać w pracy zawodowej.
-
Nauczysz się, jak skutecznie zarządzać procesem sprzedaży, rozwijając swoje umiejętności negocjacyjne i budując relacje z klientami oraz partnerami biznesowymi.
-
Zdobędziesz wiedzę o psychologicznych mechanizmach wpływu, co pomoże Ci tworzyć atrakcyjne kampanie reklamowe i budować silne marki na konkurencyjnym rynku.
-
Poznasz rolę technologii w zachowaniach konsumenckich, zyskując kompetencje w analizie wpływu nowych mediów i cyfrowych rozwiązań na decyzje zakupowe.
-
Nauczysz się, jak rozwijać umiejętności interpersonalne, które ułatwią Ci współpracę z różnorodnymi grupami klientów i radzenie sobie w stresujących sytuacjach zawodowych.
Praca dla Ciebie:
-
Pracuj jako specjalista ds. marketingu i sprzedaży. Twórz strategie promocyjne, analizuj zachowania klientów i buduj skuteczne kampanie, które zwiększają zyski firmy.
-
Zatrudnij się jako doradca ds. wizerunku marki. Wspieraj organizacje w budowaniu rozpoznawalności i pozytywnego odbioru produktów, opierając się na analizie zachowań konsumenckich.
-
Bądź analitykiem w agencji badawczej. Zbieraj i interpretuj dane dotyczące preferencji klientów, pomagając markom w podejmowaniu lepszych decyzji biznesowych.
-
Pracuj jako specjalista ds. reklamy w agencji kreatywnej. Projektuj komunikaty reklamowe, które przyciągną uwagę odbiorców, wykorzystując wiedzę o psychologii konsumentów.
-
Zostań ekspertem ds. badań inwestycyjnych w banku. Analizuj zachowania inwestorów i doradzaj instytucjom finansowym w tworzeniu strategii uwzględniających preferencje klientów.
-
Bądź konsultantem w firmie doradczej. Wspieraj przedsiębiorstwa w opracowywaniu planów sprzedażowych i marketingowych, dostosowanych do ich grup docelowych.
Co jeszcze powinieneś wiedzieć?
Realizując przedmioty kierunkowego, takie jak:
- Podstawy psychologii z elementami historii myśli psychologicznej,
- Psychologia rozwoju człowieka w cyklu życia,
- Psychologia społeczna,
- Psychologia emocji i motywacji,
- Psychologia osobowości i różnic indywidualnych,
- Psychologia przywództwa w organizacji,
- Podstawy zarządzania,
- Zarządzanie zasobami ludzkimi i Zachowania organizacyjne,
Studenci zostaną wyposażeni w zaawansowaną wiedzę z wybranych obszarów psychologii oraz nauk o jakości.
Dzięki studiowaniu przedmiotów:
- Psychologia konfliktu,
- Zarządzanie zmianą,
- Motywowanie pracowników,
- Work-life balance,
- Profilaktyka zdrowia psychicznego w organizacji,
- Psychologia nowych technologii
- Networking - sieci społeczne w biznesie,
studenci będą przygotowani do radzenia sobie z wyzwaniami współczesnego rynku pracy, związanymi z jednej strony ze zmieniającymi się potrzebami pracowników, a z drugiej - coraz szerszym anektowaniem przestrzeni codziennego życia przez najnowocześniejsze rozwiązania technologiczno-informatyczne.
Uzupełnieniem przygotowania w zakresie wiedzy i umiejętności będzie realizacja przedmiotów ukierunkowanych na rozwijanie kompetencji miękkich, takich jak:
- Trening umiejętności interpersonalnych,
- Warsztaty komunikacji i prezentacji,
- Podstawy komunikacji społecznej.
Nie czekaj, zapisz się online. Pierwsi korzystają najwięcej!
Zapisując się do 11 marca zyskujesz:
-
400 zł dzięki zniżce w czesnym, która jest rozliczana na pierwszym roku studiów, obniżając proporcjonalnie każdą kolejną opłatę czesnego.
-
Dodatkowo jesteś zwolniony(-na) z opłaty wpisowej w wysokości 85 zł.
Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 363 zł
- jeśli jesteś naszym absolwentem(-tką), zyskasz jeszcze więcej. Twoja zniżka w czesnym wyniesie 900 zł i będzie rozliczana również przez cały okres studiów, obniżając proporcjonalnie każdą kolejną opłatę czesnego.
- Dodatkowo jesteś zwolniony(-na) z opłaty wpisowej w wysokości 85 zł.
Program studiów
Wybrane zajęcia specjalnościowe:
-
Podstawy psychologii z elementami historii myśli psychologicznej
-
Psychologia rozwoju człowieka w cyklu życia
-
Psychologia społeczna
-
Psychologia emocji i motywacji
-
Psychologia osobowości i różnic indywidualnych
-
Psychologia przywództwa w organizacji
-
Podstawy zarządzania
-
Zarządzanie zasobami ludzkimi i zachowania organizacyjne
-
Psychologia konfliktu
-
Zarządzanie zmianą
-
Motywowanie pracowników
-
Work-life balance
-
Profilaktyka zdrowia psychicznego w organizacji
-
Psychologia nowych technologii
-
Networking – sieci społeczne w biznesie
-
Trening umiejętności interpersonalnych
-
Warsztaty komunikacji i prezentacji
-
Podstawy komunikacji społecznej
