Czego nauczysz się, wybierając tę specjalność?

 

  • Poznasz aspekty prawne stosunku pracy, co przygotuje Cię do tworzenia dokumentacji zgodnej z przepisami oraz rozwiązywania problemów kadrowych. 

  • Nauczysz się prowadzenia ewidencji i rozliczeń czasu pracy, co pozwoli Ci efektywnie zarządzać grafikami i planowaniem w przedsiębiorstwach. 

  • Opanujesz obsługę zaawansowanych systemów finansowo-księgowych, co zwiększy Twoje kompetencje w pracy z narzędziami IT dla działów kadr i płac. 

SP_GDA

 

  • Zdobędziesz wiedzę z zakresu ochrony danych osobowych, co umożliwi Ci zgodne z RODO zarządzanie informacjami pracowników. 

  • Poznasz techniki coachingu i miękki HR, co pozwoli Ci wspierać rozwój zespołów, motywować pracowników i budować pozytywne relacje w pracy. 

  • Zrozumiesz procesy związane z rachunkowością wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych, co pomoże Ci w precyzyjnym obliczaniu wynagrodzeń i rozliczeń. 

studenci są na auli i rozmawiają

Praca dla Ciebie:

 

  • Pracuj jako specjalista kadrowo-płacowy w instytucjach publicznych i prywatnych, gdzie będziesz zajmować się dokumentacją pracowniczą i rozliczaniem wynagrodzeń. 

  • Zatrudnij się jako pracownik w firmie doradztwa podatkowego, pomagając klientom w optymalizacji podatków, przygotowaniu dokumentacji kadrowo-płacowej i rozliczeń. 

  • Bądź pracownikiem ZUS, analizując dane dotyczące ubezpieczeń społecznych, rozpatrując wnioski i wspierając klientów w zakresie przepisów ubezpieczeniowych. 

  • Pracuj w Urzędzie Skarbowym, zajmując się kontrolą poprawności rozliczeń podatkowych oraz weryfikacją zgodności z przepisami prawa pracy i finansów. 

  • Rozwijaj się jako specjalista w obszarze HR, wdrażając techniki coachingu i wspierając zespoły w rozwoju oraz efektywnym zarządzaniu talentami w organizacji. 

  • Zostań ekspertem ds. systemów kadrowo-płacowych, wdrażając i obsługując zaawansowane narzędzia wspierające zarządzanie kadrami i wynagrodzeniami w firmach. 

Nie czekaj, zapisz się online. Pierwsi korzystają najwięcej!

do 24 kwietnia
czesne już od
420 zł
386 zł
miesięcznie!

Zapisując się do 24 kwietnia, zyskujesz: 

  • 800 zł dzięki zniżce w czesnym, która jest rozliczana na pierwszym roku studiów, obniżając proporcjonalnie każdą kolejną opłatę czesnego. 

  • Dodatkowo jesteś zwolniony(-na) z opłaty wpisowej w wysokości 85 zł

Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 420 zł/mies. 

  • jeśli jesteś naszym absolwentem(-tką), zyskasz jeszcze więcej. Twoja zniżka w czesnym wyniesie 1200 zł i będzie rozliczana również przez cały okres studiów, obniżając proporcjonalnie każdą kolejną opłatę czesnego. 
  • Dodatkowo jesteś zwolniony(-na) z opłaty wpisowej w wysokości 85 zł

Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 420 zł/mies. 

Program studiów

Przedmioty specjalnościowe:

  • Stosunek pracy aspekty prawne
  • Bezpieczeństwo i higena pracy
  • Dokumentacja pracownicza i ochrona danych osobwwych
  • Techniki coachingu
  • Ewidencja i rozliczanie czasu pracy
  • Rachunkowość wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych
  • Systemy kadrowo – płacowe poziom zaawansowany
Zobacz program studiów
Hand icon

Jeśli wiesz już, co chcesz studiować

Zapisz się online
Pobierz stronę do PDF