Czego nauczysz się, wybierając tę specjalność?
-
Nauczysz się przeprowadzać profesjonalne rekrutacje, poznając techniki selekcji i narzędzia wspierające procesy rekrutacyjne w nowoczesnych organizacjach.
-
Opanujesz planowanie i organizowanie szkoleń pracowników, co pozwoli Ci rozwijać talenty i podnosić efektywność zespołów w firmach.
-
Zdobędziesz wiedzę o płacowych i pozapłacowych systemach motywacji, które wspierają zaangażowanie pracowników i ich satysfakcję z pracy.
-
Rozwiniesz umiejętności skutecznego kierowania zespołem, co umożliwi Ci budowanie efektywnych i zgranych grup współpracowników.
-
Nauczysz się zarządzać karierami i rozwojem pracowników, co przygotuje Cię do pełnienia roli mentora i wspierania sukcesów zawodowych innych.
-
Poznasz nowoczesne techniki komunikacji w biznesie, które pomogą Ci skutecznie współpracować i przekazywać informacje w organizacjach.
Praca dla Ciebie:
-
Pracuj jako specjalista ds. rekrutacji. Prowadź procesy naboru pracowników, oceniając ich kompetencje i wybierając najlepszych kandydatów dla organizacji.
-
Zostań HR Business Partnerem. Wspieraj menedżerów w zarządzaniu zespołami, planuj rozwój pracowników i wdrażaj strategie zarządzania zasobami ludzkimi.
-
Bądź trenerem biznesowym. Organizuj i prowadź szkolenia dla pracowników, pomagając im w zdobywaniu nowych umiejętności oraz rozwoju zawodowym.
-
Zatrudnij się jako specjalista ds. wynagrodzeń i benefitów. Twórz i optymalizuj systemy motywacyjne, które zwiększą zaangażowanie i satysfakcję zespołów.
-
Pracuj jako menedżer ds. rozwoju talentów. Identyfikuj potencjał pracowników, planuj ścieżki kariery i wspieraj rozwój ich kompetencji w organizacji.
-
Zostań specjalistą ds. komunikacji wewnętrznej. Odpowiadaj za skuteczne przekazywanie informacji, budowanie zaangażowania zespołów i wspieranie kultury organizacyjnej.
Opinie
Świat biznesu potrzebuje dzisiaj menedżerów elastycznych, otwartych, szybkich w działaniu i podejmowaniu mądrych decyzji. Dlatego też programy zajęć układamy w taki sposób, aby nasi studenci uczyli się realizować innowacyjne projekty, umieli korzystać z rosnących możliwości technologicznych. Menedżer przyszłości ma świadomość swoich mocnych i słabych stron, umie słuchać i efektywnie zarządzić swoim zespołem. Szanuje odmienność współpracowników i potrafi stworzyć atrakcyjne środowisko pracy.
Nie czekaj, zapisz się online. Pierwsi korzystają najwięcej!
Zapisując się do 24 kwietnia, zyskujesz:
-
800 zł dzięki zniżce w czesnym, która jest rozliczana na pierwszym roku studiów, obniżając proporcjonalnie każdą kolejną opłatę czesnego.
-
Dodatkowo jesteś zwolniony(-na) z opłaty wpisowej w wysokości 85 zł.
Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 420 zł/mies.
- jeśli jesteś naszym absolwentem(-tką), zyskasz jeszcze więcej. Twoja zniżka w czesnym wyniesie 1200 zł i będzie rozliczana również przez cały okres studiów, obniżając proporcjonalnie każdą kolejną opłatę czesnego.
- Dodatkowo jesteś zwolniony(-na) z opłaty wpisowej w wysokości 85 zł.
Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 420 zł/mies.
