Budowanie misji i wizji w zespole

Jak się czujesz gdy to co robisz ma sens? 
Jak to wpływa na Twoją motywację? 

A jaką masz motywację gdy coś robisz ale nie wiesz po co to? Na co to ma wpływ? 

Pracownicy mają większą motywację do działania gdy wiedzą po co robią to co robią.
Gdy widzą sens działań, które są na nich delegowane. 

Odzwierciedleniem sensu istnienia organizacji, sensu istnienia zespołu i sensu istnienia jednostki jest MISJA I WIZJA.

MISJA jest DZIAŁANIEM, DROGĄ, która przybliża do realizacji wizji organizacji.
WIZJA jest zaś tym POŻĄDANYM, WYMARZONYM STANEM do którego dążymy poprzez realizację misji. 

Świetnym narzędziem do ustalania misji i wizji jest Piramida Diltsa.
Pozwala ona na przyjrzenie się człowiekowi, zespołowi, organizacji z perspektywy całości jako systemu, biorąc pod uwagę działania podejmowane każdego dnia, włączając w to umiejętności, kompetencje, wiedzę, możliwości. Ostatecznym rezultatem takiej pracy jest znalezienie wartości którymi się kierujemy, sensu tego po co to robimy i co chcemy zobaczyć na końcu tej drogi. 

Chcesz aby Twoi pracownicy widzieli sens tego co robią?
Zgłoś się na warsztat z BUDOWANIA MISJI I WIZJI W ZESPOLE
 

●    uzyskasz praktyczne narzędzie pozwalające na budowanie zaangażowania zespołu, 
●    poznasz metodę wydobywania potencjału swoich pracowników,
●    dowiesz się jak możesz poznać wartości pracowników, 
●    doświadczysz jaką moc ma budowanie misji i wizji w zespole.