Czego się nauczysz?
-
Poznasz psychologiczne podstawy zarządzania zasobami ludzkimi. Zdobędziesz wiedzę o kierowaniu personelem, planowaniu szkoleń i skutecznym zarządzaniu zespołem.
-
Opanujesz umiejętności prowadzenia rozmów rekrutacyjnych. Nauczysz się przeprowadzać profesjonalne rozmowy kwalifikacyjne i oceniać potencjał kandydatów.
-
Poznasz narzędzia zarządzania kadrami. Zrozumiesz, jak efektywnie wykorzystywać nowoczesne metody zarządzania pracownikami.
-
Rozwiniesz kompetencje przywódcze. Zdobędziesz umiejętności skutecznego przewodzenia zespołom i motywowania pracowników.
-
Opanujesz planowanie ścieżek kariery. Nauczysz się wspierać rozwój pracowników poprzez projektowanie ścieżek zawodowych.
-
Dowiesz się, jak udoskonalać systemy szkoleniowe. Poznasz metody tworzenia programów szkoleniowych dla pracowników i organizacji.
Praca dla Ciebie:
-
Specjalista ds. HR. Prowadź rekrutacje, zarządzaj talentami i planuj działania szkoleniowe wspierające rozwój pracowników.
-
Menedżer ds. zasobów ludzkich. Zarządzaj zespołem HR, wdrażaj strategie personalne oraz monitoruj efektywność działań w organizacji.
-
Trener biznesowy w obszarze HR. Prowadź warsztaty z umiejętności miękkich, rekrutacji i zarządzania talentami w firmach.
-
Konsultant ds. zarządzania personelem. Doradzaj firmom w optymalizacji procesów HR oraz wspieraj je w zarządzaniu zespołami.
-
Koordynator ds. ścieżek kariery. Opracowuj indywidualne plany rozwoju zawodowego dla pracowników w organizacjach.
-
Specjalista ds. rekrutacji. Rekrutuj najlepsze talenty, przeprowadzając rozmowy kwalifikacyjne i oceniając kandydatów.
Zdaniem studentów
Bogactwo wiedzy i doświadczeń daje zróżnicowana grupa studentów – od wieku pomaturalnego do przedemerytalnego. Studia są uzupełnieniem moich codziennych działań i zainteresowań. Pozwalają mi usystematyzować wiedzę oraz nabyć praktyczne umiejętności postępowania z drugim człowiekiem w relacjach biznesowych. Dodatkowym atutem jest świetna lokalizacja uczelni. Poza studiami pracuję, piszę blog oraz działam w organizacji non profit zajmującej się edukacją.
Co jeszcze powinieneś wiedzieć?
Po ukończeniu studiów I stopnia możesz rozwijać swoją wiedzę i umiejętności na studiach II stopnia na specjalności Zarządzanie przedsiębiorstwem oraz na studiach podyplomowych na kierunkach: Akademia coachingu oraz Akademia trenera.
Zdobądź specjalistyczną wiedzę z zakresu kierowania personelem, a także praktyczne umiejętności w zakresie nowoczesnego zarządzania kadrami. Zdecydowana większość zajęć w ramach specjalności będzie miała charakter praktyczny – warsztaty i ćwiczenia prowadzone przez doświadczonych menedżerów.
Nie czekaj, zapisz się online. Pierwsi korzystają najwięcej!
Zapisując się do 27 maja zyskujesz:
-
800 zł dzięki zniżce w czesnym, która jest rozliczana na pierwszym roku studiów, obniżając proporcjonalnie każdą kolejną opłatę czesnego.
-
dodatkowe 250 zł zniżki w czesnym z okazji 100 - lecia Gdyni!
(zniżka jest rozliczana na każdym semestrze studiów) -
jesteś także zwolniony(-na) z opłaty wpisowej w wysokości 85 zł.
Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 321 zł
Jeśli jesteś naszym absolwentem(-tką), zyskasz jeszcze więcej. Twoja zniżka w czesnym wyniesie 1200 zł i będzie rozliczana również przez cały okres studiów, obniżając proporcjonalnie każdą kolejną opłatę czesnego.
- dodatkowo otrzymujesz 250 zł zniżki w czesnym z okazji 100 - lecia Gdyni!
(zniżka jest rozliczana na każdym semestrze studiów) - jesteś także zwolniony(-na) z opłaty wpisowej w wysokości 85 zł.
Program studiów
Wybrane zajęcia specjalnościowe:
-
Podstawy psychologii w zarządzaniu zasobami ludzkimi
-
Rekrutacja i selekcja pracowników
-
Planowanie i rozwój ścieżek kariery
-
Budowanie motywacji i zaangażowania w zespołach
-
Tworzenie i zarządzanie programami szkoleniowymi
-
Praktyczne warsztaty HR – projekt zespołowy
Kontakt
Na Twoje pytania odpowie Biuro Rekrutacji
Parter - pokój 1
ul. Śląska 35/37
81-310 Gdynia
- pn-pt: 09:00 - 16:00