Czego nauczysz się, wybierając tę specjalność?
Rekrutacja zakończona! Jeżeli interesuje Cię ta specjalność, zapisz się na listę rezerwową.
Zdobędziesz wiedzę i umiejętności z zakresu psychologii, a także zarządzania i przywództwa. Będziesz uczył się, jak efektywnie zarządzać ludźmi, jak rozpoznawać i rozwiązywać problemy w relacjach międzyludzkich, jakie są mechanizmy motywacji i jak budować zaangażowanie pracowników.
Podczas studiów możesz zdobyć wiedzę z zakresu takich tematów jak:
- psychologia rozwoju człowieka, w tym psychologia rozwoju kariery zawodowej,
- psychologia pracy i organizacji, w tym kultura organizacyjna, motywacja i zaangażowanie pracowników, efektywność zespołów, negocjacje, konflikty,
- zarządzanie zasobami ludzkimi, w tym rekrutacja, selekcja, ocena pracowników, planowanie i projektowanie pracy, szkolenia i rozwój pracowników, wynagrodzenia i benefity pracownicze, budowanie zespołów wraz z zarządzaniem nimi,
- zarządzanie zmianą, w tym planowanie i wdrażanie zmian, komunikacja w organizacji, coaching i mentoring,
- komunikacja interpersonalna wraz z narzędziami do komunikacji wielopoziomowej,
- negocjacje biznesowe, w tym narzędzia, strategie, zachowania,
- motywowanie , w tym narzędzia nowoczesne narzędzia wspierające.
Dzięki poznanej wiedzy zrozumiesz wpływ mechanizmów psychologicznych na procesy rynkowe i interpersonalne, będziesz potrafił wykorzystać zdobytą wiedze w praktyce.
Praca dla Ciebie:
- kierownik ds. rozwoju pracowników,
- analityk biznesowy,
- konsultant ds. zarządzania zmianą,
- specjalista ds. kultury organizacyjnej,
- koordynator ds. doświadczenia pracownika,
- specjalista ds. zarządzania zasobami ludzkimi,
- konsultant ds. rozwoju organizacji,
- specjalista ds. komunikacji wewnętrznej,
- analityk ds. oceny efektywności pracy i zaangażowania pracowników,
- trener biznesowy i coach w zakresie rozwoju osobistego i zawodowego.
Co jeszcze powinieneś wiedzieć?
- Będzie mógł uczestniczyć w dodatkowych szkoleniach z zakresu psychologii zarządzania.
- Zapewnimy Ci dostęp do nowoczesnych testów psychologicznych stosowanych w zarządzaniu.
- W trakcie roku akademickiego organizujemy praktyczne zajęcia z coachingu oraz warsztaty kwalifikacji menedżerskich.
- Przećwiczysz nabyte umiejętności w praktyce dzięki grom biznesowym opartym na symulacjach (on-line i tradycyjnie) z zakresu psychologii zarządzania.
Studia na tej specjalności prowadzone są w dwóch formułach:
- niestacjonarnej tradycyjnej,
- niestacjonarnej hybrydowej.
Jeśli zdecydujesz się na formułę hybrydową, to połowę dni zjazdowych będziesz miał online (synchronicznie), a połowę w murach uczelni.
Program studiów
Program studiów na tej specjalności obejmuje m.in.:
- negocjacje,
- nowoczesne metody i techniki rozwoju zawodowego,
- podstawy public relations.
Wykładowcy
Partnerzy kierunku
Kontakt
Na Twoje pytania odpowie Biuro Rekrutacji - studia I stopnia, jednolite studia magisterskie
Przerwa świąteczna w dniach 23.12.2024 - 01.01.2025 r.
bud. A, pok. 100
ul. Fabryczna 29-31
53-609 Wrocław
- pn-pt: 08:00 - 16:00