Cel szkolenia
• Nauczysz się tworzyć optymalne warunki pracy konieczne do sprawnego funkcjonowania zespołu i zarządzania nim w oparciu o efektywne motywowanie
• Poznasz instrumenty pozafinansowego motywowania oraz czynniki demotywujące pracowników
• Nauczysz się skutecznych metod zarządzania podnoszących efektywność pracowników
• Poznasz zasady tworzenia „szefowskiego expose”
• Przećwiczysz zasady udzielania konstruktywnej informacji zwrotnej
• Rozwiniesz umiejętność prowadzenia „trudnych” rozmów z pracownikami (m. in. rozmowa: oceniająca, korygująca i dyscyplinująca)

Jak szkolimy?
- Zajęcia prowadzone w małych grupach
- Interaktywna forma prowadzonych zajęć z zastosowaniem różnych metod szkoleniowych
- Praca nad wzmocnieniem indywidualnych obszarów rozwoju

Dla kogo?
- kadry kierowniczej wszystkich szczebli zarządzania
- kadry zarządzającej zasobami ludzkimi
- team leaderów