Cel szkolenia

•    Nauczysz się tworzyć optymalne warunki  pracy konieczne do sprawnego funkcjonowania zespołu i zarządzania nim w oparciu o  efektywne motywowanie
•    Poznasz instrumenty pozafinansowego motywowania oraz czynniki demotywujące  pracowników
•    Nauczysz się skutecznych metod zarządzania podnoszących efektywność pracowników
•    Poznasz zasady tworzenia „szefowskiego expose”
•    Przećwiczysz zasady udzielania konstruktywnej informacji zwrotnej
•    Rozwiniesz umiejętność prowadzenia „trudnych” rozmów z pracownikami (m. in. rozmowa: oceniająca, korygująca i dyscyplinująca)
 

Jak szkolimy?

  • Zajęcia prowadzone w małych grupach 
  • Interaktywna forma prowadzonych zajęć z zastosowaniem różnych metod szkoleniowych
  • Praca nad wzmocnieniem indywidualnych obszarów rozwoju
studia przypadków i dyskusje
Hantel
praca indywidualna
Organizacja
mini wykłady

Dla kogo?

  • kadry kierowniczej wszystkich szczebli zarządzania
  • kadry zarządzającej zasobami ludzkimi
  • team leaderów