Kariera

Główne zadania realizowane na stanowisku:

• kształtowanie polityki wydawniczej oraz ustalanie strategicznych kierunków działalności Wydawnictwa
• planowanie działań rozwoju Wydawnictwa i czasopism, w tym opracowanie rocznych planów wydawniczych
• przygotowanie wspólnej polityki rozwoju czasopism na poziomie Federacji
• koordynacja i wsparcie działań redaktorów czasopism
• dbałość o osiągnięcie wysokich standardów wydawniczych oraz zapewnienie sprawnej realizacji strategii Wydawnictwa
• ustalenie i egzekwowanie procesu kwalifikowania pracy do druku
• ocena merytoryczna, edytorska i językowa publikacji składanych do Wydawnictwa
• przygotowanie do druku publikacji książkowych, publikacji ciągłych, w tym serii wydawniczych i czasopism
• promocja i dystrybucja wydawanych publikacji
• opracowanie harmonogramu działań w zakresie ujednolicenia praktyk w czasopismach
• opracowanie zasad etyki publikacyjnej oraz praw autorskich
• sprawozdawczość z realizacji zadań do bezpośredniego przełożonego i Prezydenta Federacji.
• mile widziane doświadczenie w pracy w jednostce naukowej;
• praca stacjonarna w Biurze Federacji w Gdańsku.

Poszukiwane kompetencje:

• wykształcenie wyższe
• znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie na poziomie komunikatywnym
• praktyczna znajomość obsługi Pakietu Microsoft Office 365
• umiejętności interpersonalne – wysoka kultura osobista, budowanie pozytywnych relacji, efektywna komunikacja
• samodzielność i zaangażowanie w wykonywanie powierzonych obowiązków
• doświadczenie w jednostce wydawniczej

Naszym pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełen etat
• możliwość rozwoju i doskonalenia umiejętności
• ciekawą i samodzielną pracę w jednostce naukowej, skupiającej uczelnie akademickie należące do największego holdingu edukacyjnego w Polsce
• wyjazdy integracyjne oraz spotkania świąteczne
• dodatkowe dni wolne od pracy
• pakiet sportowy
• zajęcia z języka angielskiego.

Administratorem danych osobowych jest Federacja Naukowa WSB-DSW Merito. Dane osobowe w zakresie wymienionym w art. art. 222 1 kodeksu pracy będą przetwarzane w celu:
1. realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: 221 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych - dalej „Rozporządzenie”) w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Dane osobowe będą przetwarzane także:
2. w zakresie wizerunku (podstawa prawna: 222 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. A Rozporządzenia);
3. W celu prowadzenia przyszłych rekrutacji (podstawa prawna: 222 1kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia).
Podanie danych osobowych, o których mowa w pkt 1. powyżej jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie danych i wyrażenie zgód, o których mowa w pkt 2 oraz pkt 3 powyżej jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji. Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji będą przetwarzane przez okres do 2 tygodni po zakończeniu rekrutacji, a dane przetwarzane w oparciu o zgodę na przyszłe rekrutacje przez okres jednego roku, liczonego od dnia 1 stycznia następującego po dacie złożenia aplikacji.
Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego. Osobie przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Każda osoba ma prawo dostępu do treści swoich danych oraz możliwość ich poprawiania w każdym czasie. Osobie przysługuje prawo wniesienia skargi do GIODO, gdy uzna, że przetwarzanie jej danych osobowych, narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany na etapie składania aplikacji, niemniej jednak nie będzie to prowadziło do zautomatyzowanego podejmowania decyzji.
Do przesłanej oferty prosimy dołączyć oświadczenie:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych w celu:
1. Realizacji procesu rekrutacji w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych.
2. W zakresie wizerunku udostępnionego przeze mnie w dokumentach aplikacyjnych.
3. W celu prowadzenia przyszłych rekrutacji przez Administratora Danych.