Rewolucja przemysłowa 5.0 - moc reskillingu w nowoczesnej organizacji
Branża HR zmienia się dynamicznie, a potrzeba stałego rozwoju umiejętności staje się kluczowym elementem sukcesu na rynku pracy. Jeśli zastanawiasz się, które wydarzenia warto wpisać do kalendarza – Wentyl HR to jedno z tych, które zasługują na szczególną uwagę. To wyjątkowa konferencja, która oferuje zarówno inspirujące prelekcje oraz praktyczne dyskusje dotyczące najnowszych trendów w zarządzaniu zasobami ludzkimi.
Główny temat tegorocznego Wentylu HR to zagadnienia związane z reskillingiem i upskillingiem – czyli przekwalifikowaniem oraz podnoszeniem kompetencji. Procesy te są dziś codziennością i stanowią odpowiedź na szybko zmieniające się wymagania rynku pracy. W czasie wydarzenia uczestnicy dowiedzą się, jak skutecznie wdrażać te strategie w swoich organizacjach, aby wspierać rozwój pracowników i podnosić ich wartość w sektorze zatrudnienia.
Kiedy i gdzie?
18 września w godzinach od 13:30 do 16:00 w Pomorskim Parku Naukowo-Technologicznym w Gdyni przy Alei Zwycięstwa 96/98 albo online.
Wentyl HR to nie tylko prezentacje, ale przede wszystkim inspirujące spotkania z praktykami. Wśród zaproszonych prelegentów znajdą się doświadczeni liderzy i eksperci z branży HR, którzy podzielą się swoimi spostrzeżeniami na temat skutecznych działań reskillingowych i upskillingowych. Uniwersytet WSB Merito reprezentować będzie Alicja Dettlaff - menadżerka kierunku zarządzanie, konsultantka HR.
Dlaczego warto wziąć udział? Wentyl HR to doskonała okazja do zdobycia nowej wiedzy i nawiązania wartościowych kontaktów biznesowych. Wydarzenie skierowane jest do osób zajmujących się zarządzaniem zasobami ludzkimi, liderów zespołów, menedżerów oraz wszystkich tych, którzy chcą być na bieżąco z nowymi trendami i wyzwaniami na rynku pracy. Udział jest całkowicie bezpłatny – warto zarezerwować swój czas i dołączyć do tego wyjątkowego spotkania.
Nie przegap tej szansy i zapisz się już dziś!
Rejestracja dostępna pod adresem: Wentyl HR
Spotkanie będzie się składać z dwóch części: panelu dyskusyjnego (również w wersji online) oraz networkingu i krótkiego warsztatu dla gości stacjonarnych. Partnerami wydarzenia są Invest in Pomerania, Pomorski Park Technologiczny oraz TeamMakers.
