Czego nauczysz się, wybierając tę specjalność?
- Skutecznego zarządzania zasobami ludzkimi we współczesnym przedsiębiorstwie.
- Tworzenia efektywnych systemów motywowania i wynagradzania w przedsiębiorstwie.
- Zarządzania różnorodnością, w tym różnorodnością pokoleniową (pokolenia: X, Y, Z).
- Efektywnego budowania zespołów.
- Skutecznego komunikowania się w organizacji.
- Technik coachingowych.
- Monitorowania rozwoju zawodowego pracowników.
- Diagnozy potrzeb szkoleniowych pracowników.
- Analizy międzynarodowego rynku pracy.
Praca dla Ciebie
- coach
- pracownik działu HR w nowoczesnym przedsiębiorstwie
- pracownik agencji doradztwa personalnego
- menedżer ds. personalnych
- doradca personalny
- specjalista ds. rekrutacji i selekcji pracowników
- specjalista ds. kształcenia i rozwoju pracowników
- specjalista ds. szkoleń
- menedżer ds. zarządzania zespołem.
Program studiów
Program studiów obejmuje przedmioty kierunkowe, realizowane przez wszystkich studentów oraz przedmioty specjalnościowe indywidualnie dobrane do poszczególnych specjalności, które możesz wybrać.
