GreenLeader

1. Prawa człowieka

Specjalizacja w zakresie praw człowieka skupia się na ochronie i promocji fundamentalnych praw i wolności, które przysługują każdemu człowiekowi. Studenci uczą się o międzynarodowych konwencjach, mechanizmach ochrony praw człowieka oraz roli różnych instytucji w zapewnieniu ich przestrzegania. Wiedza ta jest kluczowa dla liderów, którzy chcą wspierać sprawiedliwość społeczną i przeciwdziałać dyskryminacji w różnych kontekstach.

Do katalogu praw człowieka, objętych naszym zainteresowaniem, wpisujemy zagadnienia ochrony środowiska, prawa człowieka do życia w czystym środowisku, prawo dostępu do czystej wody, prawo do ochrony lokalnych tradycji osadzonych o wartości środowiska.

2. Organizacje pozarządowe

Specjalizacja ta koncentruje się na funkcjonowaniu i zarządzaniu organizacjami pozarządowymi (NGO). Studenci poznają metody zarządzania projektami, pozyskiwania funduszy, budowania strategii komunikacyjnych oraz współpracy z różnymi interesariuszami.

Ważnym elementem III sektora są organizacje ekologiczne, przyrodnicze i zaangażowane na rzecz klimatu. Chcemy pokazać ideę, istotę i mechanizmy tworzenia partnerstw publiczno—prywatno-społecznych zaangażowanych na rzecz środowiska.

Wiedza ta jest niezbędna dla osób pragnących pracować w sektorze non-profit i wspierać inicjatywy na rzecz zrównoważonego rozwoju i praw człowieka.

3. Partnerstwo publiczno-prywatne

Ta specjalizacja bada współpracę pomiędzy sektorem publicznym a prywatnym w realizacji projektów na rzecz dobra publicznego. Studenci uczą się o korzyściach i wyzwaniach związanych z partnerstwami publiczno-prywatnymi (PPP), metodach negocjacji, zarządzaniu ryzykiem oraz strukturze umów PPP. Uzupełnieniem są zagadnienia włączenia sektora społecznego formule partnerstwa publiczno-prywatno-społecznego. Umiejętności te są kluczowe dla liderów projektów infrastrukturalnych, edukacyjnych i środowiskowych.

4. Przywództwo w organizacji

Jednym z obszarów przygotowania liderów związanych z ekologią, zieloną gospodarką, rozwojem regionalnym, jest tworzenie świadomego przywództwa w organizacjach – w obszarze ogólnym, jak profilowanym odnoszącym się do zagadnień ekologii i klimatu. Specjalizacja ta przygotowuje studentów do pełnienia roli liderów w różnego rodzaju organizacjach. Kursy obejmują strategie zarządzania, motywowanie zespołów, podejmowanie decyzji oraz rozwiązywanie konfliktów – wewnętrznych, jak i kształtowanie roli lidera w odniesieniu do relacji zewnętrznych, przy negocjacjach związanych ze sprawami ochrony środowiska i ochrony klimatu.

Wiedza i umiejętności zdobyte w ramach tej specjalizacji są nieocenione dla osób aspirujących do stanowisk kierowniczych w firmach, organizacjach pozarządowych i instytucjach publicznych.

5. Budowanie relacji z otoczeniem

Specjalizacja ta koncentruje się na komunikacji i współpracy z różnymi interesariuszami: społecznościami lokalnymi, mediami, administracją rządową i samorządową, biznesem, sferą bankową i innymi organizacjami. Studenci uczą się, jak budować pozytywne relacje, angażować społeczności oraz efektywnie komunikować cele i działania organizacji. Umiejętności te są kluczowe dla liderów, którzy chcą tworzyć trwałe i zrównoważone inicjatywy.

6. Zarządzanie środowiskowe w samorządach

Specjalizacja ta przygotowuje studentów do zarządzania projektami i politykami środowiskowymi na poziomie lokalnym. Kursy obejmują zagadnienia planowania przestrzennego, zarządzania środowiskowego w politykach lokalnych, kształtowania planów

adaptacji do zmian klimatu, regulacji prawnych oraz strategii zrównoważonego rozwoju. Wiedza ta jest niezbędna dla osób pracujących w samorządach terytorialnych, które chcą promować polityki ekologiczne, klimatyczne i w odniesieniu do zagadnień zrównoważonego rozwoju.

7. Lider projektów adaptacji do zmian klimatu

Adaptacja do zmian klimatu to nowa polityka publiczna coraz szerzej odnosząca się do sfery samorządów. Specjalizacja ta koncentruje się na projektowaniu i wdrażaniu strategii i planów adaptacji do zmian klimatycznych. Studenci uczą się przekładać ryzyka i zagrożenia klimatyczne, planować i realizować działania adaptacyjne oraz angażować społeczności lokalne w procesy adaptacji. Umiejętności te są kluczowe dla liderów projektów, którzy chcą przygotować swoje organizacje i społeczności na skutki zmian klimatycznych.

8. Rozwój zrównoważony

Specjalizacja w zakresie rozwoju zrównoważonego koncentruje się na strategiach i praktykach, które równoważą potrzeby ekonomiczne, społeczne i środowiskowe. Studenci poznają koncepcje takie jak gospodarka o obiegu zamkniętym, odpowiedzialna konsumpcja, ochrona bioróżnorodności oraz zrównoważone zarządzanie zasobami. Wiedza ta jest niezbędna dla liderów, którzy pragną promować rozwój, który jest trwały i sprawiedliwy dla wszystkich.