Psychologia rozwoju kompetencji w organizacji, Studia I stopnia, licencjackie i inżynierskie

Czego nauczysz się wybierając tę specjalność?

Nauczysz się prowadzić proces rekrutacji pracowników.
Nauczysz się tworzyć i praktycznie testować narzędzia oceny i rozwoju pracownika, np. projektować sesję Assessment Center/Development Center.
Dowiesz się, jak stosować nowoczesne narzędzia rozwoju pracownika (on the job training, mentoring, coaching).
Dowiesz się, jak projektować programy stwarzające możliwości i tworzące środowisko dla rozwoju talentów w organizacji.
Nauczysz się ewaluować programy i narzędzia rozwojowe (np. proponowane przez zewnętrzne podmioty).
Przygotujesz się do profesjonalnego prowadzenia szkoleń.

Praca dla Ciebie

menedżer ds. human resources
specjalista ds. rekrutacji
specjalista ds. szkoleń
specjalista ds. rozwoju pracowników
trener rozwoju zawodowego
HR business partner

Uwielbiam aktywnie spędzać czas, a sport jest istotną częścią mojego życia. Myślę, że dzięki temu nie tylko zwiększam sprawność fizyczną,bale również wzmacniam swój charakter. Uczestniczę w obozach survivalowych, wspinam się w parkach linowych i dzięki temu pokonuję swoje słabości. Największym wyzwaniem, jakie postawiłam przed sobą, jest uczestnictwo w Runmageddonie – ekstremalnym biegu z przeszkodami. Aby go ukończyć, trzeba się wykazać nie tylko dobrą kondycją i sprytem, ale też mimo rywalizacji umiejętnością współpracy z innymi zawodnikami. Studiuję psychologię w biznesie, co mam

nadzieję pozwoli mi poznać mechanizmy skutecznej współpracy w grupie i szczęśliwie dobiec do mety.

Cecylia Olejniczak

studentka Uniwersytetu WSB Merito

Nie czekaj, zapisz się online. Pierwsi korzystają najwięcej!

Do 2 stycznia

czesne już od

515 zł

448 zł

miesięcznie

Zapisując się do 2 stycznia, zyskujesz:

400 zł dzięki zniżce w czesnym, która na studiach I stopnia rozliczana jest na pierwszym roku studiów, obniżając proporcjonalnie każdą kolejną ratę czesnego.
Dodatkowo jesteś zwolniony(-na) z opłaty wpisowej w wysokości 85 zł.

Jeśli jesteś naszym absolwentem, zyskasz jeszcze więcej. Twoja zniżka w czesnym wyniesie 900 zł i będzie rozliczana na pierwszym roku studiów, obniżając proporcjonalnie każdą kolejną ratę czesnego.
Dodatkowo jesteś zwolniony(-na) z opłaty wpisowej w wysokości 85 zł.

Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 515 zł/mies.

Program studiów

Rozwój zawodowy i zarządzanie talentami
Zarządzanie karierą i rozwojem osobistym
Wartościowanie kompetencji
Wellbeing w organizacji
Dobór pracowników
Narzędzia oceny i rozwoju pracownika
Projektowanie szkoleń
Podstawy pracy coachingowej

Zobacz program studiów

Wykładowcy

dr Oliwia Samelak

Menedżer kierunku psychologia w biznesie. Doktor w dziedzinie nauk społecznych. Uzyskała tytuł magistra psychologii na Uniwersytecie Adama Mickiewicza w Poznaniu oraz magistra ekonomii na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu. Adiunkt na Uniwersytecie WSB Merito w Poznaniu. Jej...

dr hab. Agnieszka Springer, prof. UWSB Merito

W swoich zainteresowaniach badawczych i praktycznych łączy wiedzę psychologiczną z naukami o zarządzaniu. Autorka kilkudziesięciu publikacji z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, w szczególności w zakresie pomiaru kompetencji i postaw pracowników. Posiada doświadczenie praktyczne w...

dr Joanna Wachowiak

Doktor psychologii. Prowadzi wykłady i ćwiczenia, seminaria dyplomowe i magisterskie. Absolwentka kierunku Psychologia na Uniwersytecie im. A. Mickiewicza. Jej zainteresowania koncentrują się wokół uwarunkowań dobrostanu pracowników oraz zachowań funkcjonalnych i dysfunkcjonalnych w...

dr Iwona Werner

Prodziekan ds. Studentów Wydziału Finansów i Bankowości w Poznaniu

Psycholog, nauczyciel akademicki, coach. Adiunkt na Uniwersytecie WSB Merito w Poznaniu oraz wykładowca na Wydziale Studiów Edukacyjnych UAM. Absolwentka psychologii Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach. Doświadczenie...

dr Karolina Oleksa-Marewska

Doktor nauk o zarządzaniu, psycholog- ukończyła dwie specjalności magisterskie: psychologię kliniczną oraz psychologię pracy i organizacji. Absolwentka studiów licencjackich z zarządzania, specjalność International Business. Dyplomowany trener kompetencji miękkich, członek Polskiego...

Maciej Kowalski

Absolwent Uniwersytetu Technicznego w Poznaniu, MBA Nottingham Trent University oraz podyplomowych studiów na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu w zakresie zarządzania przedsiębiorstwami oraz finansami przedsiębiorstw. Posiada ponad 20-letnie, praktyczne doświadczenie zawodowe....

dr Wojciech Laskowski

Wykładowca komunikacji i trener umiejętności miękkich. Ukończył dziennikarstwo i komunikację społeczną, następnie kontynuował studia na filozofii. Doktorat obronił z językoznawstwa stosowanego. Od 10 lat prowadzi firmę doradczo-szkoleniową. Specjalizuje się w coachingu i...

Anna Warlich

Prezes Zarządu Polskiego Centrum Mediacji oddział w Poznaniu oraz mediator Wielkopolskiego Centrum Arbitrażu i Mediacji. Certyfikowany mediator z listy stałych mediatorów Sądu Okręgowego w Poznaniu. Mediator z dziesięcioletnim stażem. Z wykształcenia ekonomista i psycholog biznesu....

dr Adam Zemełka

Doktor nauk społecznych w zakresie psychologii oraz doktor nauk medycznych i nauk o zdrowiu w dyscyplinie nauki o zdrowiu. Certyfikowany terapeuta terapii skoncentrowanej na rozwiązaniach. Wykładowca akademicki, szkoleniowiec, menedżer edukacji. Autor książek i artykułów poświęconych...

Poznaj innych wykładowców