Program studiów
Program studiów podyplomowych na kierunku Menedżer BHP na Uniwersytecie WSB Merito w Poznaniu.
Liczba godzin: 200 (w tym e-learning 16h)
Liczba miesięcy nauki: 9
Liczba godzin: 200
+ 16 godz. zajęć w formie e-learningu
Liczba zjazdów: 11
Liczba semestrów: 2
BHP w zakładzie pracy
(8 godz.)
- Geneza idei ochrony pracy w świetle obowiązujących przepisów
- Obowiązki pracodawcy, osoby kierującej pracownikami i pracownika w zakresie przepisów BHP w zakładzie pracy
- Znaczenia Polskiej Normy, Normy Zakładowej
- Instrukcje użytkownika
- Nadzór i kontrola nad przestrzeganiem przepisów prawa pracy i BHP (PIP, PIS, UDT, SIP, zasady prawa pracy w UE)
Ergonomia w kształtowaniu warunków pracy
(6 godz.)
- Ergonomia jako nauka – pojęcia i definicje
- Elementy informacyjne i sterownicze
- Rola i znaczenie ergonomii korekcyjnej i ergonomii koncepcyjnej w procesie humanizacji pracy
- Projektowanie stanowisk pracy pod względem ergonomicznym
- Ergonomia na stanowisku komputerowy
Organizacja i metodyka prowadzenia szkoleń w zakresie BHP
(8 godz.)
- Rodzaje i programy szkoleń ∙ metodyka prowadzenia szkoleń i środki dydaktyczne
- Metodyka przygotowania prezentacji
- Wystąpienie publiczne
- Metody komunikacji i współpracy ze uczestnikami
Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy
(8 godz.)
- Wdrożenie, utrzymanie i doskonalenie systemu zarządzania BHP
- Wymagana dokumentacja w zakresie systemu zarządzania BHP
- Zasady zarządzania i bezpieczeństwem i higieną pracy według norm PN-N_18001
Organizacja i metody pracy służb BHP
(4 godz.)
- Organizacja służby BHP
- Zakres działania służby BHP
- Uprawnienia służby BHP
- Stanowiska i kwalifikacje służby BHP
- Metody pracy służby BHP
- Popularyzacja zagadnień związanych z bezpieczeństwem pracy i ergonomii
Audyty wewnętrzny systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy wg normy PN-N-18001
(24 godz.)
- Wprowadzenie do normy PN-N-18001:2004
- Interpretacja wymagań normy PN-N-18001:2004
- Niezgodności, odniesienie i klasyfikacja niezgodności, formułowanie niezgodności
- Audyt systemu BHP, proces audytu, rodzaje audytów, zasady audytowania, zarządzanie programem audytów
- Kompetencje i cechy osobowe audytorów
- Przygotowanie audytu, plan i lista pytań audytowych
- Działania audytowe na miejscu; ustalenia i wnioski z audytu; raport z audytu
- Egzamin – dla osób chętnych, które chcą otrzymać dodatkowo płatny Certyfikat Auditora wewnętrznego systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy ISO 45001:2018 wydawanym przez TÜV SŪD Polska
Ochrona przeciwpożarowa
(16 godz.)
- Zasady zapobiegania pożarom
- Rodzaje pożarów
- Ocena zagrożeń wybuchem i klasyfikacje zagrożenia wybuchem
- Wymogi dotyczące ewakuacji
- Kontrola stanu zabezpieczenia ppoż. zarządzanie w sytuacjach zagrożeń i katastrof
- Warunki i zasady skutecznego kierowania zespołem w ekstremalnych sytuacjach
- Motywacja w sytuacjach zagrożenia; podejmowanie decyzji
- Odpowiedzialność
Ochrona środowiska naturalnego
(4 godz.)
- Problematyka ekologiczna globalna i lokalna
- Normy środowiskowe
- Ekologiczne uwarunkowania działalności gospodarczej
- Ekonomiczny, społeczny i polityczny aspekt ochrony środowiska
Pierwsza pomoc
(16 godz.)
- Sztuczne oddychanie i masaż serca
- Omdlenia, krwotoki, złamania, poparzenia termiczne i chemiczne, porażenia prądem elektrycznym
- Zakładowe apteczki, ich wyposażenie, usytuowanie
- Osoby odpowiedzialne
- Prawne aspekty udzielania pierwszej pomocy
- Test, którego zaliczenie uprawnia do otrzymania Certyfikatu Pierwszej Pomocy
Choroby zawodowe
(4 godz.)
- Orzecznictwo lekarskie
- Profilaktyczne badania lekarskie w zakładzie pracy
- Środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie ochronne
- Świadczenie z tytułu chorób zawodowych
- Zapobieganie powstawaniu chorób zawodowych
Wypadki przy pracy
(8 godz.)
- Podstawy prawne
- Klasyfikacja wypadków
- Analiza przyczyn i okoliczności wypadków
- Metody analizy
- Dokumentacja powypadkowa i statystyka
- Koszty wypadków, zdarzenia potencjalnie wypadkowe
Elementy psychologii prac
(8 godz.)
- Człowiek w miejscu pracy
- Osobowość i emocje
- Stres i wypalenie zawodowe
- Budowanie świadomości pracowników
- Agresja i przemoc
- Mobbing, molestowanie, asertywność w pracy
- Konflikt w organizacji
Elementy prawa pracy
(14 godz.)
- Prawa i obowiązki pracodawców i pracowników z zakresie BHP
- Konwencje; normy i umowy międzynarodowe w zakresie bezpieczeństwa pracy
- System ochrony pracy w Polsce
- Warunki zatrudnienia młodocianych, kobiet i niepełnosprawnych
- Nadzór nad warunkami pracy
- Posiłki profilaktyczne oraz środki higieny
- Zakres i tryb działania Państwowej Inspekcji Pracy oraz Państwowej Inspekcji Sanitarnej
- Podstawowe czynności prawne przy rozpoczęciu działalności gospodarczej
Zagrożenia na stanowisku pracy
(12 godz.)
- Czynniki fizyczne
- Czynniki biologiczne
- Czynniki chemiczne
- Czynniki mechaniczne
- Elektryczność w środowisku pracy
- Zagrożenia stwarzane przez maszyny produkcyjne mikroklimat
- Metody likwidacji lub ograniczania zagrożeń, promieniowanie laserowe
Ryzyko zawodowe
(8 godz.)
- Podstawy prawne
- Ocena ryzyka zawodowego
- Metodologia oceny ryzyka zawodowego
- Dokumentowanie ryzyka
Aspekty społeczne realizacji BHP
(8 godz.)
- prewencja społeczna
- ocena ryzyka pożarowego
- profilaktyka pożarowa
- audyt bezpieczeństwa
Budowanie efektywnych zespołów i organizacja pracy menedżera BHP
(8 godz.)
- zespół jego charakterystyka, role, rozwój
- budowanie efektywnych zespołów
- skuteczność a efektywność
- organizacja i techniki pracy własnej oraz zespołu
SYSTEMY INFORMATYCZNE W BHP
(8 godz.)
- Warsztat pracy BHP-owca – wykorzystanie systemów informatycznych
Opracowanie dokumentacji BHP
(16 godz.)
- Opracowanie dokumentacji BHP dla wybranego stanowiska pracy
Wybrane zagadnienia z zakresu BHP
(4 godz.)
- podsumowanie zagadnień dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy
SEMINARIUM
(8 godz.)
- konsultacje w zakresie przygotowania projektu zaliczeniowego.
Forma zaliczenia
Test wiedzy
Praca podyplomowa
Obrona pracy podyplomowe