Opis kierunku

Studia odbywają się w salach dydaktycznych.

 

W trakcie zjazdów spotkasz się z wykładowcą oraz pozostałymi uczestnikami osobiście. W przypadku decyzji Ministerstwa Edukacji i Nauki o braku możliwości prowadzenia zajęć stacjonarnych, zajęcia dydaktyczne będą prowadzone zdalnie. 

 

 

tradycyjny

Psychologia zarządzania to kierunek niezwykle praktyczny i ciekawy z uwagi na różnorodność tematyczną, warsztatowy charakter zajęć oraz możliwość pogłębienia wiedzy o sobie. Psychologia zarządzania pomaga praktykom w lepszym stopniu wykorzystać swój potencjał oraz rozwinąć kompetencje menedżerskie i interpersonalne.

Studia psychologia zarządzania mają na celu zrozumienie ludzkiego zachowania w kontekście środowiska biznesowego oraz doskonalenie umiejętności zarządzania personelem i organizacją. Poprzez badania psychologiczne, uczysz się identyfikować i rozumieć różnorodność ludzkich motywacji, emocji i zachowań w miejscu pracy. Celem jest również wykorzystanie tej wiedzy do efektywnego zarządzania zasobami ludzkimi, poprawy komunikacji w organizacji oraz budowania efektywnych zespołów. Uczysz się także stosować techniki motywacyjne, rozwiązywania konfliktów i prowadzenia skutecznych negocjacji. Wreszcie, celem jest promowanie zdrowej i produktywnej kultury organizacyjnej oraz rozwijanie umiejętności przywódczych, które są kluczowe dla sukcesu zarządzania w dzisiejszym świecie biznesu.

Chcesz skorzystać z dofinansowania Bazy Usług Rozwojowych?

Sprawdź nasze usługi w BUR: Wyszukiwarka usług - Baza Usług Rozwojowych - PARP 


Jeśli nie możesz znaleźć usługi, która Cię interesuje, skontaktuj się z nami, a wprowadzimy ją specjalnie dla Ciebie!

Napisz: rekrutacja-sp@poznan.merito.pl

 

Dowiedz się więcej o BUR

nauka

Na studiach masz możliwość uzyskania dodatkowego certyfikatu. Po zrealizowaniu zajęć certyfikowanych (Przywództwo i delegowanie zadań oraz Coaching i mentoring)) możesz za dodatkową opłatą 490 zł otrzymać Certyfikat Franklin University.

Warunki uzyskania certyfikatu:

  • udział w zajęciach certyfikowanych,
  • zaliczenie testu na koniec zajęć certyfikowanych*,
  • dokonanie wpłaty**.

*Test rozwiązywany jest po zajęciach certyfikowanych. Wyniki testu zostaną przesłane drogą mailową.
**Opłatę za wystawienie certyfikatu przez amerykańską Uczelnię należy wpłacić na nr konta "Inne", który widnieje w Extranecie na indywidualnym koncie uczestnika.
Szczegółowe informacje przedstawi koordynator kierunku podczas spotkania organizacyjnego na pierwszym zjeździe.

franklin university

W sprawach związanych z rekrutacją (np. ilości dostępnych miejsc czy terminy składania dokumentów) skontaktuj się z naszym biurem rekrutacji, do którego kontakt uzyskasz na dole strony.

 

Jeśli zainteresował Cię ten kierunek i chcesz dowiedzieć się więcej w kwestiach merytorycznych (np. planu zajęć czy programu studiów) skontaktuj się z nami bezpośrednio - dsp@poznan.merito.pl

 

Skontaktuj się z nami

Co zyskujesz?

  • poznasz najnowsze trendy w zarządzaniu ludźmi oraz nabędziesz umiejętności stosowania metod psychologicznych, przydatnych w zarządzaniu zespołem pracowników i wykorzystanie ich w praktyce,
  • zdobędziesz  umiejętności niezbędne do efektywnego przywództwa, w tym komunikacji, delegowania zadań i inspirowania innych do osiągania celów,
  • dzięki zrozumieniu psychologicznych aspektów pracy i motywacji, możesz przyczynić się do budowy pozytywnej kultury organizacyjnej, co może prowadzić do wyższej satysfakcji pracowników i lepszych wyników firmy,
  • wiedza i umiejętności zdobyte podczas studiów mogą być natychmiast stosowane w praktyce biznesowej, poprawiając efektywność zarządzania w różnych obszarach organizacji.
  • absolwenci studiów są poszukiwani przez pracodawców ze względu na ich umiejętności interpersonalne i zarządcze, co może prowadzić do lepszych możliwości kariery i awansu zawodowego,
  • zajęcia prowadzone są w 80% w formie interaktywnej, np. jako trening umiejętności,
  • uczestnicząc w dwóch modułach masz okazje za dodatkową opłatą podejść do testu i zdobyć dodatkowy certyfikat zagranicznej uczelni Franklin University.

Dla kogo?

Studia adresowane są do osób:

  • kierujących zespołami pracowników w firmach i przedsiębiorcach, które pragną rozwijać swoje umiejętności przywódcze i zwiększyć własną skuteczność w kierowaniu ludźmi,
  • które łączą zainteresowania zarządzaniem biznesem z psychologicznym zrozumieniem ludzkiego zachowania,.
  • pracujących w dziale HR lub związanej z nim branży, które chcą pogłębić swoją wiedzę na temat psychologicznych aspektów zarządzania personelem,
  • które chcą pracować jako konsultanci biznesowi, pomagając firmom w rozwoju strategii zarządzania personelem i kulturą organizacyjną,
  • odpowiedzialnych za zarządzanie zespołem w firmie i które chcą lepiej zrozumieć swoich pracowników i efektywniej nimi zarządzać.

Bezpłatne szkolenia

Uczestnikom naszych studiów podyplomowych dajemy możliwość uzyskania dodatkowych umiejętności przez uczestnictwo w bezpłatnych szkoleniach z różnych obszarów, np. psychologii, biznesu, marketingu i nowych technologii.

Szkolenia realizowane są w II semestrze. Szczegółowe informacje przekazywane są przez koordynatora kierunku.

Jolanta Weber

Zdecydowałam się wybrać Uniwersytet WSB Merito w Poznaniu, gdyż zależało mi na tym, aby uzyskać przede wszystkim wiedzę merytoryczną na najwyższym poziomie, a taki poziom reprezentuje ta uczelnia. Dodatkowo, zajęcia prowadzone są w większości przez praktyków, co w połączeniu z formą warsztatową stanowi gwarancję sukcesu jakim jest rozwinięcie własnych umiejętności. Wiedzę zdobytą na studiach podyplomowych na pewno wykorzystam w codziennej pracy.

Jolanta Weber

uczestniczka studiów podyplomowych

Nie czekaj, zapisz się online. Pierwsi korzystają najwięcej!

Do 2 stycznia
czesne już od
230 zł
185 zł
miesięcznie

Zapisując się do 2 stycznia, zyskujesz 800 zł, dzięki:

  • 400 zł zniżki w czesnym rozliczanej przez cały okres studiów, proporcjonalnie do wybranego systemu ratalnego,
  • 400 zł dzięki zwolnieniu z opłaty wpisowej.

Jeśli jesteś naszym absolwentem, zyskasz jeszcze więcej 1000 zł:

  • 600 zł zniżki w czesnym rozliczanej przez cały okres studiów, proporcjonalnie do wybranego systemu ratalnego,
  • 400 zł dzięki zwolnieniu z opłaty wpisowej.

Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 230 zł/mies.

Program studiów

Program studiów podyplomowych na kierunku Psychologia zarządzania.

Liczba miesięcy nauki: 9
Liczba godzin: 168
Liczba zjazdów: 10
Liczba semestrów: 2
Zobacz program studiów

Wykładowcy

Marcin Żółtak
dr Maria Ochwat
Hanna Arend
Tomasz Szwed
Sebastian Drobczyński
Małgorzata Mrug
Magdalena Serafin
Sylwia Michalska

Opiekun merytoryczny kierunku „Psychologia Zarządzania”

Psycholog zarządzania, dyplomowany mediator i coach, akredytowany konsultant metody Insights Discovery. Od 1997 roku zajmuje się oceną kompetencji i potencjału pracowników, opracowuje i wdraża indywidualne projekty rozwojowe,...

dr Marcin Żółtak

Doświadczenie zawodowe:
• od 2003 pracuje jako konsultant rozwoju i zmiany organizacyjnej / trener – realizuje projekty doradcze z elementami edukacji, których celem jest diagnoza organizacyjna, projektowanie, wdrożenie i wprowadzenie zmian organizacyjnych. W tym zakresie pracował z...

dr Maria Ochwat

Doktor nauk humanistycznych w dziedzinie nauki o polityce, absolwentka politologii (spec. dziennikarskiej) i kulturoznawstwa (spec. Filmoznawczej - Uniwersytet Śląski w Katowicach), prawa (Uniwersytet Gdański w Gdańsku), Organizacji produkcji filmowej i telewizyjnej (PWSFTViT w Łodzi),...

Hanna Arend

Psycholog i filozof, trener rekomendowana przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne, szkoleniowiec,  wieloletni wykładowca na kierunkach zarządzania, mediator, terapeutka, sympatyk International Coach Federation Poland Łódź, promotor prac z  zakresu psychologii, autorka projektów...

Tomasz Szwed

Tomasz Szwed, pracą rozwojową z ludźmi zajmuje się od 1997 roku. Pedagog z wykształcenia, posiada certyfikat metody Thomas International, ukończył specjalistyczny program szkoleniowy train the trainer z zakresu coachingu i zarządzania przez coaching (IMPACT POLSKA). Absolwent kursu I i...

Sebastian Drobczyński

Ekspert ds. wizerunku i komunikacji kryzysowej Praktyk z ponad 20-letnim doświadczeniem w obszarze kreowania wizerunku osób, firm, podmiotów państwowych i samorządowych oraz zarządzania zasobami ludzkimi. Prowadzi skuteczne kampanie wizerunkowe, media relations, rozwiązuje sytuacje...

Małgorzata Mrug

Trener biznesu, coach ICC, konsultant biznesowy, konsultant kryzysowy, asesor, facylitator, mentor, współautorka aplikacji i serwisu MójTrener.edu. Od 22 lat aktywna zawodowo. 13 lat na stanowiskach menedżerskich. Swoje doświadczenie czerpie z bardzo różnych branż i kultur...

Magdalena Serafin

Magdalena Serafin - absolwentka psychologii na Uniwersytecie im Adama Mickiewicza w Poznaniu oraz studiów podyplomowych z zakresu zarządzania kadrami na Uniwersytecie Ekonomicznym w Wrocławiu. Od 2001 roku prowadzi własną działalność doradczo-szkoleniową Sensapro. Opracowuje i wdraża...

Poznaj innych wykładowców
Hand icon

Jeśli wiesz już, co chcesz studiować

Zapisz się online

Kontakt

Na Twoje pytania odpowie Biuro Rekrutacji Studiów Podyplomowych

W grudniu nieczynne w każdą sobotę. W dniach 23.12, 27.12, 30.12, 02.01, 03.01. od 10:00 do 14:00

Budynek RR, parter
ul. Ratajczaka 1-3
61-891 Poznań

Godziny otwarcia:
  • pn-wt: 09:00 - 16:00
  • śr: 10:00 - 15:00
  • cz-pt: 09:00 - 16:00
  • so: 10:00 - 14:00
Pobierz stronę do PDF