Czego nauczysz się wybierając tę specjalność?

Wiedzę i umiejętności z tej specjalności studiów magisterskich uzupełnisz i rozwiniesz o te, które zdobędziesz na studiach podyplomowych na kierunku HR Manager.

 
2 dyplomy w 2 lata
  • Mechanizmów rządzących ludzkim zachowaniem i postawami oraz nauczysz się budować i utrzymywać relacje z klientami.
  • Cech ułatwiających nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów interpersonalnych w sytuacjach wynikających z zarządzania przedsiębiorstwem.
  • Identyfikować i rozwiązywać trudne sytuacje powstające w trakcie procesu sprzedaży.
  • Kierować pracownikami, motywować ich i rozwijać ich kompetencje.
 
 
 
Opis specjalności
  • Podniesiesz kwalifikacje zawodowe umożliwiające podjęcie pracy w dziale marketingu lub dziale personalnym.
  • Umiejętności pozwalające na twórcze rozwiązywanie problemów organizacji.
  • Zdobędziesz kompetencje miękkie i twarde w obszarze budowania i zarządzania zespołami.
  • Zyskasz kompetencje w zakresie organizacji pracy.
     
 
 
 
szczecin laptop

Praca dla Ciebie:

  • menedżer ds. komunikacji społecznej odpowiedzialny za relacje
    z pracownikami i kontrahentami,
  • konsultant-negocjator w dziale obsługi klienta i HR,
  • key account manager odpowiedzialny za koordynację procesu komunikacji
    z kluczowymi klientami.
 
 
 

Program studiów

Przedmioty kształcenia ogólnego:

  • Gra kierownicza
  • Metody ilościowe
  • Zarządzanie procesami
  • Psychologia zarządzania
  • Podstawy zarządzania
  • BHP
  • Metodologia badań naukowych
  • Zarządzanie strategiczne
  • Prognozowanie ekonomiczne
  • Koncepcje zarządzania
  • Zarządzanie technologią
  • Język obcy
  • Zarządzanie zmianą
  • Społeczna odpowiedzialność biznesu
  • Przedmioty specjalnościowe
  • Przedmioty modułowe SP
  • Seminarium magisterskie
  • Praktyka zawodowa 480h.

 

Przedmioty kształcenia specjalnościowego:

  • Coaching i mentoring
  • Zarządzanie kompetencjami
  • Kultura organizacji.

 

Przedmioty kierunkowe studiów podyplomowych HR Manager:

  • Moduł: Psychologiczne obszary HR         

Psychologiczne aspekty ZZL  
Rozwiązywanie konfliktów w organizacji    

  • Moduł: Polityka personalna w organizacji  I         

Wartościowanie stanowisk pracy     
Systemy motywacyjne w organizacji 
Rekrutacja i selekcja pracowników 

  • Moduł: Polityka personalna w organizacji  II 

Budowanie systemu wynagrodzeń 
Planowanie rozwoju i szkoleń pracowników 
Ocena pracownicza 

  • Moduł: Funkcje działu personalnego 

Funkcja działu personalnego 
Przywództwo i style kierowania    
Budowanie kultury organizacyjnej   
Budowanie zespołów.

Zobacz program studiów

Wykładowcy

prof. Flejterski
WSB
dr Marek Czyż
dr Zasadzki
Prof. dr hab. Stanisław Flejterski

Wykładowca na Uniwersytecie WSB Merito Szczecin, prof. zwyczajny, dyscyplina — ekonomia i finanse, specjalizacja — finanse. Doświadczenie w praktyce gospodarczej: 9 lat pracy w bankach komercyjnych (menedżer w latach 1991-1999), pełnienie funkcji przewodniczącego rad nadzorczych...

dr Rafał Koczkodaj

Doktor nauk ekonomicznych w specjalności Bankowość i Badania Operacyjne. Jest wykładowcą studiów MBA na Uniwersytecie WSB Merito Szczecin, gdzie prowadzi moduł Systemy Wspomagania Decyzyjnego. Doświadczenie praktyczne zdobył dzięki ponad 20-letniej pracy w systemie bankowym, również...

dr Marek Czyż

Doktor nauk ekonomicznych. Od wielu lat wykładowca na Uniwersytecie WSB Merito Szczecin. Obecnie jest członkiem zarządu i dyrektorem finansowym w Europa Systems Sp. z o.o. Wcześniej przez 6 lat pełnił funkcję wiceprezesa zarządu ds. finansowych w Grupie Azoty Polyolefins S.A., gdzie był...

dr Magdalena Sztukiel

Doktor nauk ekonomicznych. Praca doktorska pt.: „Konkurencyjność polskich stoczni remontowych”. 
Specjalizuje się w: zarządzaniu strategicznym ze szczególnym uwzględnieniem analizy strategicznej przedsiębiorstw, zarządzaniu zespołami (zarządzaniu talentami) oraz zarządzaniu...

dr Włodzimierz Zasadzki

Doktor nauk ekonomicznych i wieloletnim wykładowca szkół wyższych. Członek rad nadzorczych i zarządów, w tym również spółek giełdowych. Od 2008 r. związany z Uniwersytetem WSB Merito Szczecin. Jest autorem ponad 40 publikacji naukowych i ponad 30 opracowań konsultingowych na rzecz...

Poznaj innych wykładowców

Partnerzy kierunku

Współpracujemy z wieloma firmami, dzięki czemu na bieżąco dostosowujemy program nauczania do wymagań danej branży.

Kontakt

Na Twoje pytania odpowie Biuro rekrutacji - studia wyższe i podyplomowe

Parter
Śniadeckich 3
70-224 Szczecin

Godziny otwarcia:
  • pn-pt: 09:00 - 17:00
  • so: 10:00 - 14:00
Pobierz stronę do PDF