Program studiów

Program studiów podyplomowych na kierunku Kadry i płace

Liczba miesięcy nauki: 9
Liczba godzin: 169
Liczba zjazdów: 11
Liczba semestrów: 2
SYSTEM ZARZĄDZANIA KADRAMI W ORGANIZACJI
(8 godz.)
  • Funkcje działu personalnego
  • Rekrutacja i selekcja pracowników
Czytaj więcej
PODSTAWOWA WIEDZA Z ZAKRESU PRAWA PRACY
(93 godz.)
  • Przyjęcie pracownika do pracy
  • Bezpieczeństwo i higiena pracy
  • Prowadzenie dokumentacji kadrowej
  • Strony stosunku pracy
  • Rodzaje umów o pracę
  • Obowiązki pracodawcy i pracownika
  • Odpowiedzialność w stosunku pracy
  • Czas pracy
  • Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
  • Zasady podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracownika
  • Zatrudnianie pracowników niepełnosprawnych
  • Zatrudnianie cudzoziemców
  • Zmiana treści stosunku pracy
  • Ustanie umowy o pracę - rozwiązania i wypowiedzenia
  • RODO
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
Czytaj więcej
Płace, ZUS
(66 godz.)
  • Obowiązki wobec ZUS, GUS i PFRON
  • Wstęp do płac
  • Naliczanie wynagrodzeń netto, za nadgodziny
  • Pracownicze plany kapitałowe (PPK) i ich rozliczanie
  • Wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy i ekwiwalent
  • Problematyka umów cywilnoprawnych
  • Wynagrodzenia za czas choroby i innych nieobecności
  • Odprawy: emerytalna, rentowa i inne
  • Podróże służbowe - rozliczenia
  • Potrącenia od wynagrodzeń
  • Obowiązki pracodawcy jako podatnika zaliczki na podatek dochodowy
  • Warsztaty z programu kadrowo-płacowego: Enova, Aga, Optima.
  • Warsztaty z programu Płatnik
Czytaj więcej
Forma zaliczenia
Test semestralny
Test końcowy