Opis kierunku
Gwarantujemy pełną zgodność z przepisami prawa i najwyższe standardy edukacyjne.
Studia w formule hybrydowej.
Nową wiedzę i umiejętności zdobywasz, dzięki zajęciom realizowanym w formie hybrydowej. Część zajęć będzie odbywać się w formie tradycyjnej w salach wykładowych, a część w formie online na platformie MS Teams. W zajęciach uczestniczysz zgodnie z ustalonym harmonogramem zjazdów.
Chcesz skorzystać z dofinansowania Bazy Usług Rozwojowych?
Sprawdź nasze usługi w BUR: Wyszukiwarka usług - Baza Usług Rozwojowych - PARP
Jeśli nie możesz znaleźć usługi, która Cię interesuje, skontaktuj się z nami, a wprowadzimy ją specjalnie dla Ciebie!
Napisz: dsp@szczecin.merito.pl, lub zadzwoń: 91 452 69 70, 91 452 69 71
Jeżeli jesteś przedsiębiorcą, menedżerem, osobą pracującą z ludźmi, to w XXI wieku ciężko będzie Ci funkcjonować w biznesie bez posiadania umiejętności coachingowych. Różnice pokoleń na rynku pracy, zwiększona dostępność produktów i usług, większa mobilność klienta i pracownika - to wszystko powoduje, że praca obecnie musi być elastyczna, dostosowana do nieustannych zmian. Coaching i facylitacja to efektywne narzędzia wspierające proces dostosowania się do wymogów rynku.
Koniecznością staje się więc wypracowywanie i efektywne używanie narzędzi i metod, które wspierają proces zarządzania informacjami, kanalizowania ich w wiedzę, produktywnego wykorzystania, przy jednoczesnym dbaniu o motywację pracowników.
Program studiów opiera się na najnowszych badaniach nad mózgiem oraz na wieloletniej praktyce twórców - jest efektywnym połączeniem teorii i codzienności.
Jeśli zainteresował Cię ten kierunek i chcesz dowiedzieć się więcej w kwestiach rekrutacji (np. ilość dostępnych miejsc czy terminy składania dokumentów) skontaktuj się z naszym Biurem Rekrutacji:
- e-mail: rekrutacja@szczecin.merito.pl
- tel. 91 422 58 58.
Co zyskujesz?
Jednym z efektywniejszych narzędzi do tego celu jest coaching i facylitacja - w pracy pozwalą Ci one na:
- odnajdywanie motywacji jednostki przy jednoczesnym zwiększeniu odpowiedzialności za proaktywne działania,
- zwiększenie zaangażowania pracowników,
- podnoszenie poziomu rozwoju pracowników,
- pomaganie w zidentyfikowaniu i rozwoju pracowników o dużym potencjale (High Potentials),
- zidentyfikowanie tak organizacyjnych, jak i indywidualnych zasobów i obszarów do rozwoju,
- zwiększenie efektywności komunikacji w zespole i między jej członkami,
- ułatwianie pracy i zwiększanie produktywności,
- zwiększenie satysfakcji z pracy i z życia.
Poznasz praktyczne narzędzia podnoszące produktywność osobistą menedżera oraz pracowników. Pogłębisz wiedzę opartą przede wszystkim na praktycznych ćwiczeniach, które pozwolą Ci na zaimplementowanie tych narzędzi do codziennej pracy.
Dla kogo?
Osoby na co dzień pracujące z ludźmi, zarządzające mniejszymi i większymi zespołami (stałymi, jak i projektowymi).
Partnerzy kierunku
Nie czekaj, zapisz się online. Pierwsi korzystają najwięcej!
Zapisując się do 31 lipca, zyskujesz 800 zł, dzięki:
-
400 zł zniżki w czesnym rozliczanej przez cały okres studiów, proporcjonalnie do wybranego systemu ratalnego,
-
400 zł dzięki zwolnieniu z opłaty wpisowej.
Jeśli jesteś naszym absolwentem, zyskasz jeszcze więcej 1000 zł:
-
600 zł zniżki w czesnym rozliczanej przez cały okres studiów, proporcjonalnie do wybranego systemu ratalnego,
-
400 zł dzięki zwolnieniu z opłaty wpisowej.
Program studiów
Program studiów podyplomowych na kierunku Coaching i facylitacja