Kadry i płace w praktyce

• Zdobędziesz wiedzę w jaki sposób nawiązać stosunek pracy, jaki rodzaj umowy o pracę zastosować.
• Jakie są podstawowe obowiązki stron stosunku pracy.
• W jaki sposób nagradzać i dyscyplinować pracownika.
• Jak prawidłowo rozstać się z pracownikiem, w szczególności w zakresie obowiązku uzasadniania wypowiedzeń umów o pracę.
• Jakie działania pracodawcy mogą być wykroczeniem przeciwko prawom pracowniczym.
• Jakie uprawnienia przy kontrolach posiada inspekcja pracy oraz zakład ubezpieczeń społecznych.
• W jaki sposób dokonywać potrąceń z wynagrodzenia pracownika oraz udzielać odpowiedzi komornikom
• Jaki system czasu pracy jest najlepszy dla Twojej firmy.
• Poznasz zasady przetwarzania danych osobowych - RODO.
• Wykorzystasz przekazaną wiedzę na zajęciach praktycznych z programami kadrowo – płacowymi.

Studia skierowane dla wszystkich osób zainteresowanych zagadnieniami prawa pracy, w szczególności dla osób zatrudnionych na stanowiskach kadrowych, płacowych, przedsiębiorców zatrudniających pracowników, wszystkie osoby kierujące pracownikami, nadzorujące pracę zespołu, osoby zamierzające podjąć pracę na stanowiskach związanych z obsługą pracowników, biur rachunkowych, księgowych. Osoby, które nigdy nie były związane z obsługą kadrowo – płacową, jak również do osób, które zajmują się zagadnieniami kadrowo – płacowymi nawet od kilku lat i chciałby zaktualizować lub usystematyzować posiadaną wiedzę.

Są to studia uzupełniające dla osób pełniących obecnie lub chcących się przebranżowić do pracy kadrowej, płacowej lub obu równocześnie.

Praktyczną wiedzę z zakresu omawianych, obszarów,  możliwość konsultacji interesujących Cię zagadnie z osobami specjalizującymi się w wykładanych tematach, poznasz interpretacje organów sprawujących nadzór nad warunkami pracy, UODO, ZUS oraz stanowiska sądów.