Facylitacja i team coaching

Jest certyfikowanym team coachem TCI (Team Coaching International ) oraz ICC (International Coaching Community). Ukończył kurs Executive and Corporate coach Diploma w Oxfordzie. Prowadził kursy coachingowe  (CFC,PCD) w ramach brytyjskiej szkoły coachingu Noble Manhattan Coaching. Certyfikowany w narzędziu Extended Disc  FRIS oraz HOGAN. Ukończył studium metody Dialog Motywujący. Facylitator metody Institute of Cultural Affairs. Wykładowca w programach MBA.  Stały konsultant HR, coach i team coach dla Forte, RASP i Chiesi Poland. Twórca programu „Antytoksyny” rozpoznawanie i reagowanie na naruszenia w organizacji i w zespole. Założyciel i prezes Fundacji Robinson Crusoe.

Trenerka biznesu, coach, superwizorka dramy.
Pasjonatka dramy i interaktywnych metod uczenia się. Prowadzi szkolenia i warsztaty rozwojowe od 2006 r. Dotychczas przeprowadziła ponad 4500 godzin zajęć grupowych oraz ponad 100 procesów coachingowych.
Pisze i redaguje artykuły o metodach uczenia, dynamice procesów edukacyjnych i społecznych. Od kilkunastu lat współtworzy i realizuje dramowe projekty społeczne w obszarach przeciwdziałania przemocy, antydyskryminacji, komunikacji międzypokoleniowej oraz rozwijania potencjału osobistego i zawodowego. Pracuje z różnorodnymi grupami.
Jako certyfikowana trenerka FRIS® wspiera organizacje, zespoły i jednostki w świadomym rozwoju i efektywnym zarządzaniu potencjałem.
Od 2010 r. pełni funkcję wiceprezeski zarządu Stowarzyszenia Praktyków Dramy STOP-KLATKA.

trenerka , facylitatorka, mentor, coach - członek International Coaching Community, International Association
of Facylitators, mentor Youth Business Poland oraz współtwórca i mentor Inicjatywy Senior BusinessPoland.
Jako właściciel firmy, kierownik grupy agentów i dyrektor sprzedaży w PZU Życie zarządzała zespołami od kilku do ponad stu osób. Jako przedstawicielka ICA w Polsce promuje facylitację jako metodę pracy z zespołami.