Program studiów
Program studiów na tej specjalności obejmuje m.in.:
- dobór i adaptacja pracowników,
- CSR w miejscu pracy,
- psychopatologie w miejscu pracy.
Przedmioty kształcenia ogólnego:
- Antropologia kulturowa
- Filozofia
- Język obcy w zarządzaniu B2+
- Praktyczne aspekty prawa
- Współczesne problemy społeczno-gospodarcze
Przedmioty kierunkowe:
- Analiza danych biznesowych
- Przedsiębiorczość
- Rachunkowość zarządcza
- Strategie negocjacji na rynkach międzynarodowych
- Zarządzanie jakością
- Zarządzanie strategiczne
- Kompetencje menedżera
- Makroekonomia
- Pomiar i modelowanie w zarządzaniu
- Zarządzanie marketingowe
- Zarządzanie procesami
- Seminarium magisterskie
- Praktyka zawodowa
Przedmioty specjalnościowe:
- Coaching i mentoring
- HR Business partner
- Prawne i organizacyjne aspekty zarządzania pracownikami
- Psychopatologie w miejscu pracy
- Trendy i narzędzia zarządzania kapitałem ludzkim
- Warsztat - trener biznesu
- Psychologiczne podstawy organizacji czasu i pracy
- Employer Branding
- Dobór i adaptacja pracowników
- CSR w miejscu pracy