Program studiów
Przedmioty specjalnościowe (realizowane od II roku studiów):
studia hybrydowe
- Rekrutacja i selekcja pracowników
- Rozwój zasobów ludzkich
- Kierowanie ludźmi w organizacji
- Systemy motywacyjne
- Organizacja procesów personalnych w przedsiębiorstwie
- Planowanie zatrudnienia
- Systemy oceniania pracowników
- Orgnizacja i prowadzenie szkoleń
- Stres zawodowy i wypalenie zawodowe
- Przedsiębiorczość - gra biznesowa
Oraz przedmioty podstawowe i kierunkowe obowiązujące wszystkich studentów kierunku Zarządzanie.
studia online
- Dobór pracowników
- Prawo pracy
- Ocena pracowników
- Metody i ścieżki rozwoju pracowników
- Strategie ZZL
- Komunikacja w organizacji
- Employer branding
- Kształtowanie struktury wynagrodzeń
- Kierownie zespołem
- Psychologiczne aspekty podejmowania decyzji
- Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej
- Narzędzia IT w ZZL
Oraz przedmioty podstawowe i kierunkowe obowiązujące wszystkich studentów kierunku Zarządzanie.