Stypendia i zniżki

Studia to inwestycja która się zwraca, ale na początku, dla części z Was, może się wiązać ze sporym wysiłkiem finansowym. Zobacz, z jakich stypendiów i zniżek, które poratują Twój budżet, możesz skorzystać, będąc studentem Uniwersytetu WSB Merito. Pamiętaj, że na naszej uczelni korzystasz nie tylko ze stypendiów fundowanych z budżetu Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego, czyli tych samych, z których mogą skorzystać studenci uczelni publicznych, ale Uniwersytet WSB Merito ma dla Ciebie zniżki i stypendia fundowane ze środków własnych.

Uczelniom WSB Merito zaufało już ponad 550 000 studentów.

Zniżka dla absolwentów

Jeśli jesteś absolwentem Uniwersytetu WSB Merito, możesz skorzystać ze zniżek dedykowanych absolwentom.

 

Im szybciej zapiszesz się na studia, tym większa zniżka Ci przysługuje. Na początku rekrutacji możesz obniżyć czesne nawet o ponad 1 000 zł.

studenci

Promocja "Polecam"

Z promocji "Polecam" mogą skorzystać kandydaci na studia, studenci oraz uczestnicy studiów podyplomowych. Promocja upoważnia do otrzymania zniżki w czesnym w wysokości 10% (naliczonego czesnego rocznego) osobę, która skutecznie poleci studia I stopnia, II stopnia, jednolite studia magisterskie, studia podyplomowe lub studia MBA. Osoba polecona nie może być studentem, uczestnikiem studiów podyplomowych czy absolwentem Uniwersytetu WSB Merito Łódź.

 

Warunkiem skorzystania z promocji jest złożenie przez kandydata kompletu dokumentów i podpisanie umowy o świadczenie usług edukacyjnych oraz złożenie przez kandydata i osobę uprawnioną do promocji oświadczenia rekomendacji studiów.

 

Promocja z tytułu czesnego zostanie rozliczona proporcjonalnie w roku akademickim, w którym nastąpiło polecenie.

sp_sesjalato_139

Oferta dla firm

Grupa dedykowana

Możemy zaoferować program studiów podyplomowych wyłącznie dla pracowników Twojej firmy. Utworzenie dedykowanej grupy umożliwia realizację studiów na preferencyjnych warunkach oraz dostosowanie programu specjalnie do potrzeb zamawiającego.

 

Ten sposób organizacji studiów podyplomowych pozwalają pracownikom nie tylko na rozwijanie nowych umiejętności, ale również na pracę nad własnymi studiami przypadków, co sprzyja praktycznemu zastosowaniu zdobytej wiedzy. Praca w zamkniętej grupie eliminuje także ryzyko ujawnienia firmowego know-how.

sp_sesjalato_136

„Studia szyte na miarę”

Oferujemy możliwość utworzenia całkowicie nowego programu studiów podyplomowych, zaprojektowanego wyłącznie na potrzeby Twojej firmy i jej pracowników. Taki program daje możliwość pełnego dostosowania treści do specyficznych wymagań i celów organizacji.

 

Proces tworzenia nowego programu jest prosty i efektywny. Jako pracodawca przekazujesz jedynie listę zagadnień i obszarów tematycznych, które mają być uwzględnione w programie nauczania. Następnie nasi specjaliści, opracowują szczegółowy plan studiów. Dbamy o to, aby program był praktyczny i odpowiadał na realne potrzeby pracowników, co pozwala im na rozwijanie niezbędnych kompetencji.

 

Ponadto, współpraca z nami zapewnia, że cały proces jest przeprowadzony w sposób profesjonalny i zgodny z najwyższymi standardami edukacyjnymi.

sp_sesjalato_120

Program Firma

Jeśli jesteś pracownikiem firmy/instytucji, nauczycielem dowiedz się, czy Twoja firma ma podpisane porozumienie z Uniwersytetem WSB Merito, dzięki czemu możesz studiować ze specjalną zniżką.  Bez względu na to, czy pracownik opłaca studia sam, czy finansuje je pracodawca - rabaty naliczają się!

 

Dowiedz się więcej

Dofinansowanie KFS do 100%

  • Wsparcie szkoleń przyczyniających się do podniesienia kompetencji zawodowych.
  • Dofinansowanie na poziomie od 80% do 100% całkowitej wartości szkolenia.
  • Wnioski przyjmują i rozpatrują Powiatowe Urzędy Pracy.

 

Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) został utworzony ze środków Funduszu Pracy z myślą o wsparciu kształcenia ustawicznego pracodawców oraz pracowników. Pracodawca może otrzymać środki KFS na sfinansowanie kształcenia ustawicznego podejmowanego przez siebie i swoich pracowników w wysokości:

80% kosztów kształcenia ustawicznego, ale nie więcej niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika,
100% kosztów kształcenia ustawicznego – w przypadku mikroprzedsiębiorcy (do 10 osób zatrudnionych) – ale nie więcej niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.

Pod linkiem pełna baza urzędów, które oferują dofinansowanie.