Program studiów
Wiedza o podstawowych aspektach rekrutacji, motywowania, szkolenia i oceny pracowników jest niezwykle przydatna w działalności biznesowej, ponieważ stanowią oni najważniejszy zasób przedsiębiorstwa.
Przedmioty specjalnościowe*
Motywowanie i rozwój pracowników
Mediacje i zarządzanie konfliktem w organizacji
Prawo pracy
Kształtowanie relacji interpersonalnych
Negocjacje w biznesie
Psychologia zarządzania
Zarządzanie kulturą organizacyjną
Coaching i mentoring
Ocena pracownicza
Zarządzanie międzygeneracyjne
Warsztaty kwalifikacji menedżerskich
Systemy informatyczne w ZZL
Zarządzanie zmianą w organizacji
* wykaz przedmiotów może ulec niewielkim modyfikacjom