Czego nauczysz się, wybierając tę specjalność?
- Dowiesz się, jak budować strategię HR nastawioną na realizację celów biznesowych
- Poznasz metody pracy Menedżera HR pozwalające na zarządzanie procesem personalnym
- Zdobędziesz wiedzę i umiejętności nt. nowoczesnych metod rekrutacji pracowników oraz wpływu działań employer brandingowych na jakość procesów HR
- Nauczysz się mierzyć efektywność działań HR poprzez odpowiednie ustalanie wskaźników procesów związanych z zarządzaniem ludźmi w organizacji
- Zapoznasz się z innowacyjnymi narzędziami w zarządzaniu talentami
- Dowiesz się, jak komunikować decyzje personalne w oparciu o dobre praktyki ze świata biznesu
Możliwości zatrudnienia
- HR menedżer
- HR Business Partner
- Specjalista ds. HR
- Rekruter
- Stanowiska menedżerskie
- Doradca biznesowy w zakresie zarządzania zespołami
Co jeszcze? - ciekawostki
- Praktycy biznesu z obszaru HR przedstawią Ci inspirujące rozwiązania gotowe do wykorzystania w Twojej pracy
- Poznasz metody rozwoju organizacji poprzez zarządzanie procesami HR
- Dowiesz się, jak zbudować partnerstwo biznesowe w obszarze HR
- Weźmiesz udział w symulacjach, które pozwolą Ci rozwijać kompetencje HR w oparciu o konkretne przykłady
Kontakt
Na Twoje pytania odpowie Biuro Rekrutacji Studia II stopnia
W listopadzie Biuro Rekrutacji jest nieczynne w każdą sobotę.
budynek RR, parter
ul. Ratajczaka 1-3
61-891 Poznań
Telefon:
Godziny otwarcia:
- pn-wt: 09:00 - 16:00
- śr: 10:00 - 15:00
- cz-pt: 09:00 - 16:00
- so: 10:00 - 14:00