Czego nauczysz się, wybierając tę specjalność?
- Dowiesz się jak budować strategię HR nastawioną na zwiększanie satysfakcji, zaangażowania i sensu w pracy pracowników
- Poznasz metody pracy Chief Happiness Officera pozwalające na zarządzanie procesem personalnym
- Zdobędziesz wiedzę i umiejętności nt. zasad komunikowania się w firmie, które sprzyjają skutecznej wymianie informacji i osiąganiu celów biznesowych
- Nauczysz się mierzyć poziom szczęścia w pracy i pomagać zatrudnionym wdrażać nawyki zwiększają poczucie zadowolenia
- Zapoznasz się z koncepcją kreowania pozytywnych doświadczeń klienta
- Dowiesz się, jak skutecznie reprezentować interesy pracodawcy i pracowników, tak aby każda ze stron czuła się usatysfakcjonowana
- Nauczysz się pomagać pracownikom planować ścieżkę rozwoju osobistego i podnoszenia kompetencji
Możliwości zatrudnienia
- HR menedżer
- Specjalista ds. HR
- Rekruter
- Stanowiska menedżerskie
- Specjalista ds. zarządzania talentami
- Doradca biznesowy w zakresie zapewniania szczęścia w pracy
- Chief Happiness Officer
- Specjalista ds. kreowania pozytywnych doświadczeń klienta
Co jeszcze? - ciekawostki
- Zyskasz solidną podbudowę teoretyczną z zakresu wykorzystania psychologii pozytywnej w organizacji
- Będziesz kreować pozytywne doświadczenia pracowników i klientów oraz tworzył środowiska pracy, w których pracownicy czują się cenieni, wspierani i szczęśliwi.
Kontakt
Na Twoje pytania odpowie Biuro Rekrutacji Studia II stopnia
W listopadzie Biuro Rekrutacji jest nieczynne w każdą sobotę.
budynek RR, parter
ul. Ratajczaka 1-3
61-891 Poznań
Telefon:
Godziny otwarcia:
- pn-wt: 09:00 - 16:00
- śr: 10:00 - 15:00
- cz-pt: 09:00 - 16:00
- so: 10:00 - 14:00