Opis kierunku

Studia odbywają się w salach dydaktycznych.

 

W trakcie zjazdów spotkasz się z wykładowcą oraz pozostałymi uczestnikami osobiście. W przypadku decyzji Ministerstwa Edukacji i Nauki o braku możliwości prowadzenia zajęć stacjonarnych, zajęcia dydaktyczne będą prowadzone zdalnie. 

tradycyjny

Stanowiska menedżerskie są nie lada wyzwaniem. Z jednej strony wymagania pracodawców obejmują bowiem nie tylko wiedzę i umiejętności związane z branżą przedsiębiorstwa, ale i wiedzę z dziedziny finansów oraz całego szeregu kompetencji związanych z zarządzaniem zespołem ludzi. Z drugiej zaś strony podwładni chcą w menedżerach widzieć lidera, pełen profesjonalizmu wzór, a konflikty wśród podwładnych potrafią skutecznie odebrać pewność siebie i spokój. Akademia kompetencji menedżera odpowiada na wszystkie z tych potrzeb. Dzięki zdobytej na studiach wiedzy, przećwiczonym umiejętnością i wyposażeniu w narzędzia do dalszego rozwoju, będziesz cieszyć się wiarą we własne możliwości, odpowiesz profesjonalizmem na potrzeby pracodawców oraz staniesz się znakomitym przywódcą swojego zespołu

Celem studiów jest dostarczenie Ci aktualnej wiedzy, niezbędnej w zarządzaniu współczesną firmą w różnych sektorach gospodarki oraz doskonalenie kwalifikacji kierowniczych, kluczowych w sprawnym kierowaniu zespołami ludzkimi.

Chcesz skorzystać z dofinansowania Bazy Usług Rozwojowych?

Sprawdź nasze usługi w BUR: Wyszukiwarka usług - Baza Usług Rozwojowych - PARP 


Jeśli nie możesz znaleźć usługi, która Cię interesuje, skontaktuj się z nami, a wprowadzimy ją specjalnie dla Ciebie!

Napisz: rekrutacja-sp@poznan.merito.pl

 

Dowiedz się więcej o BUR

nauka

Na studiach masz możliwość uzyskania dodatkowego certyfikatu. Po zrealizowaniu zajęć certyfikowanych (Przywództwo i delegowanie zadań) możesz za dodatkową opłatą 490 zł otrzymać Certyfikat Franklin University.

Warunki uzyskania certyfikatu:

  • udział w zajęciach certyfikowanych,
  • zaliczenie testu na koniec zajęć certyfikowanych*,
  • dokonanie wpłaty**.

*Test rozwiązywany jest po zajęciach certyfikowanych. Wyniki testu zostaną przesłane drogą mailową.
**Opłatę za wystawienie certyfikatu przez amerykańską Uczelnię należy wpłacić na nr konta "Inne", który widnieje w Extranecie na indywidualnym koncie uczestnika.
Szczegółowe informacje przedstawi koordynator kierunku podczas spotkania organizacyjnego na pierwszym zjeździe.

franklin university

W sprawach związanych z rekrutacją (np. ilości dostępnych miejsc czy terminy składania dokumentów) skontaktuj się z naszym biurem rekrutacji, do którego kontakt uzyskasz na dole strony.

 

Jeśli zainteresował Cię ten kierunek i chcesz dowiedzieć się więcej w kwestiach merytorycznych (np. planu zajęć czy programu studiów) skontaktuj się z nami bezpośrednio - dsp@poznan.merito.pl

Skontaktuj się z nami

Korzyści?

  • Nauczysz się samodzielnie prowadzić zespół pracowników – rozwiązywać konflikty, motywować, rozwijać kompetencje, budować kulturę organizacyjną firmy.
  • Weźmiesz udział w grze biznesowej oraz licznych warsztatach, podczas których poznasz swoje mocne strony oraz zidentyfikujesz obszary, nad którymi należy pracować.
  • Skonsultujesz się z doświadczonymi specjalistami problemów ze swojego życia zawodowego i od razu wdrożysz zdobytą wiedzę.
  • Zdobędziesz i wypracujesz własne narzędzia do dalszego samorozwoju.
  • Rozwiniesz umiejętności analizowania otoczenia organizacyjnego, będziesz umiał zidentyfikować możliwości i zagrożenia oraz formułować i wdrażać strategie działania, aby osiągnąć cele organizacji.
  • Nauczysz się jak zwiększyć efektywność procesów biznesowych poprzez identyfikację obszarów do doskonalenia, wprowadzanie innowacji i optymalizację działań.

Co zyskujesz?

  • Nauczysz się podejmować trafne decyzje biznesowe.
  • Będziesz wiedzieć, jak inicjować i samodzielnie poprowadzić przedsięwzięcia biznesowe.
  • Pod okiem praktyków, doświadczonych menedżerów przygotujesz samodzielnie projekt menedżerski.
  • Dzięki zdobytej wiedzy i umiejętnościom wzmocnisz swoją samoocenę oraz swoją wartość na rynku pracy.

Dla kogo?

  • Menedżerów organizacji komercyjnych, którzy chcą rozwijać swoje umiejętności oraz osób stojących u progu swojej kariery zawodowej.
  • Właścicieli firm oraz osób planujących rozpoczęcie działalności gospodarczej.

 

Bezpłatne szkolenia

Uczestnikom naszych studiów podyplomowych dajemy możliwość uzyskania dodatkowych umiejętności przez uczestnictwo w bezpłatnych szkoleniach z różnych obszarów, np. psychologii, biznesu, marketingu i nowych technologii.

Szkolenia realizowane są w II semestrze. Szczegółowe informacje przekazywane są przez koordynatora kierunku.

Michalina Wiśniewska

Praktyczna oferta i zakres zajęć spowodowały, że na bieżąco wykorzystuję pozyskiwaną wiedzę w mojej pracy. Dzięki ciekawie prowadzonym zajęciom na bieżąco rekomenduję i mogę wprowadzać rozwiązania w zakresie komunikacji w firmie, w której pracuję. To niezwykle ekscytujące i satysfakcjonujące, gdy z jednej strony poszerzam swoje horyzonty oraz kompetencje, a jednocześnie mogę je równolegle implementować w pracy. Zwłaszcza, że widać już efekty usprawnień, o których dowiaduję się podczas zajęć. To działa! A działa, bo nie zgłębiam podczas zjazdów teorii, a pracujemy nad konkretnymi rozwiązaniami, które testowane są przez wykładowców w realnych organizacjach. Każde spotkanie z wykładowcami i wymiana wiedzy pomiędzy uczestnikami przekładają się na rozwój moich zdolności menedżerskich. 

Michalina Wiśniewska

Uczestniczka

Partnerzy kierunku

Współpracujemy z wieloma firmami, dzięki czemu na bieżąco dostosowujemy program nauczania do wymagań danej branży.

Program studiów

Program studiów podyplomowych na kierunku Studia menedżerskie .

Liczba miesięcy nauki: 9
Liczba godzin: 168
Liczba semestrów: 2
Zobacz program studiów

Wykładowcy

dr hab. Rafał Szczepaniak
Marcin Żółtak
Sebastian Drobczyński
Magdalena Serafin
Bogdan Koczorowski
Katarzyna Machałowska
zdjęcie wykładowcy
Katarzyna Zdulska
dr hab. Rafał Szczepaniak

Specjalizuje się w tematyce prawa cywilnego, gospodarczego i administracyjnego. Został także wpisany na listę wykładowców prawa samorządu terytorialnego prowadzoną przez Radę Ministrów. Jest autorem kilkudziesięciu publikacji (w tym siedmiu książkowych) z zakresu prawa cywilnego...

dr Marcin Żółtak

Doświadczenie zawodowe:
• od 2003 pracuje jako konsultant rozwoju i zmiany organizacyjnej / trener – realizuje projekty doradcze z elementami edukacji, których celem jest diagnoza organizacyjna, projektowanie, wdrożenie i wprowadzenie zmian organizacyjnych. W tym zakresie pracował z...

Sebastian Drobczyński

Ekspert ds. wizerunku i komunikacji kryzysowej Praktyk z ponad 20-letnim doświadczeniem w obszarze kreowania wizerunku osób, firm, podmiotów państwowych i samorządowych oraz zarządzania zasobami ludzkimi. Prowadzi skuteczne kampanie wizerunkowe, media relations, rozwiązuje sytuacje...

Marlena Urbaniak

Menedżer z bogatym, ponad 17 letnim doświadczeniem w dużej instytucji finansowej na różnych szczeblach zarządzania, od Oddziału po Centralę. Zarządzała  m.in. obszarem/ zespołem: projektem  HR , strategii i rozwoju, obsługi i wsparcia klienta, projektem przygotowania i wdrożenia...

Magdalena Serafin

Magdalena Serafin - absolwentka psychologii na Uniwersytecie im Adama Mickiewicza w Poznaniu oraz studiów podyplomowych z zakresu zarządzania kadrami na Uniwersytecie Ekonomicznym w Wrocławiu. Od 2001 roku prowadzi własną działalność doradczo-szkoleniową Sensapro. Opracowuje i wdraża...

Bogdan Koczorowski

Praktyk biznesu – 31 lat doświadczenia w zarządzaniu
Ekspert w zakresie przygotowania i wdrażania strategii.
Lider projektów strategicznych m.in. w mBanku, HDI Asekuracja, Grupa Poczta Polska, KRD BIG
Praca na stanowiskach:
Prezes Zarządu TUW Pocztowe, Konzeption S.A
Wiceprezes...

Katarzyna Machałowska

ekspert prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

Ekonomistka z wykształcenia i zamiłowania. Od ponad dwudziestu lat aktywnie wspiera przedsiębiorców w procesach „twardego”HR. Od powstania Wyższej Szkoły Bankowej w Warszawie wykładowca akademicki i opiekun merytoryczny kierunku...

Marta Żurowska

Konsultantka biznesu | Trenerka PCM® (odkodowanie interakcji międzyludzkich) | Trenerka FRIS® (style myślenia) | Masterka RMP® (motywacja wewnętrzna) Autorka rozwojowych książek dla dzieci liderów. Od ponad 19 lat pracuje w biznesie, pełniła m.in. funkcję menedżerki ds. rozwoju...

Katarzyna Zdulska

Certyfikowany coach kognitywny.

Odpowiadała za założenia strategiczne i wdrożeniowe do kampanii w mediach offline i online. Sprawowała pieczę nad złożonymi budżetami. Ma doświadczenie w prowadzeniu działań reklamowych i PR, operacyjnym zarządzaniu narzędziami do komunikacji...

Poznaj innych wykładowców
Hand icon

Jeśli wiesz już, co chcesz studiować

Zapisz się online

Kontakt

Na Twoje pytania odpowie Biuro Rekrutacji Studiów Podyplomowych

W listopadzie Biuro Rekrutacji jest nieczynne w każdą sobotę.

Budynek RR, parter
ul. Ratajczaka 1-3
61-891 Poznań

Godziny otwarcia:
  • pn-wt: 09:00 - 16:00
  • śr: 10:00 - 15:00
  • cz-pt: 09:00 - 16:00
  • so: 10:00 - 14:00
Pobierz stronę do PDF