Zarządzanie zasobami ludzkimi ‒ kadry i płace

Doskonalenie standardów funkcjonowania profesjonalnego działu kadr i płac w strukturach organizacji lub w formie świadczonych usług zewnętrznych o tym charakterze, w oparciu o nowoczesne trendy zarządzania i obowiązujące ramy formalno-prawne w tej dziedzinie

Program studiów skoncentrowany na praktycznych aspektach funkcjonowania w obszarze kadrowo-placowym. Wyposaża uczestników w aktualną wiedzę i praktykę stosowania Prawa Pracy oraz kluczowych elementów polityki kadrowej.

Program skierowany jest zarówno do aktywnych zawodowo specjalistów w obszarze kadr i płac, poszukujących możliwości doskonalenia poziomu wiedzy oraz kompetencji, jak i do osób przygotowujących się do pracy w tej dziedzinie.

UCZESTNICY:

• zostaną wyposażeni w najnowszą wiedzę z zakresu kadr i płac

• uzyskają możliwość konsultacji w zakresie kadr i płac w ramach zajęć z prowadzącymi praktykami

• otrzymają praktyczne porady dotyczące rozwoju kariery w interesujących ich dziedzinie.

· będą uczestniczyć w praktycznych i atrakcyjnie prowadzących zajęciach

· otrzymają dostęp do platformy umożliwiającej efektywne zarządzania materiałami edukacyjnymi

· zostaną wyposażeni w najnowszą wiedzę z zakresu kard i płac

· uzyskają możliwość konsultacji w zakresie kadr i płac w ramach zajęć z prowadzącymi praktykami

· otrzymają praktyczne porady dotyczące rozwoju kariery w interesujących ich dziedzinie

Uczestnikom naszych studiów podyplomowych dajemy możliwość uzyskania dodatkowych umiejętności przez uczestnictwo w bezpłatnych szkoleniach z różnych obszarów, np. psychologii, biznesu, marketingu i nowych technologii.

Szkolenia realizowane są w II semestrze. Szczegółowe informacje przekazywane są przez koordynatora kierunku.