Program studiów
Program studiów podyplomowych na kierunku Zarządzanie zasobami ludzkimi ‒ specjalizacja: kadry i płace
Liczba miesięcy nauki: 9
Liczba godzin: 154
Liczba semestrów: 2
I BLOK
(70 godz.)
- Obszary zarządzania kapitałem ludzkim (6 godz.)
- Kierowanie zespołem pracowniczym (6 godz.)
- . Proces nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy oraz elementy prawa pracy (16 godz.)
- Różnice między umowami cywilnoprawnymi a umową o pracę, w tym aspekty prawne, podatkowe i ubezpieczeniowe (8 godz.)
- Zatrudnianie cudzoziemców (8 godz.)
- Planowanie i rozliczanie czasu pracy pracowników (10 godz.)
- System ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych oraz świadczenia pieniężne związane z czasową niezdolnością do pracy oraz rodzicielstwem (8 godz.)
- Współpraca z instytucjami zewnętrznymi - zobowiązania raportowe w obszarze kadr i płac (8 godz.)
II BLOK
(40 godz.)
- Obliczanie wynagrodzenia za pracę w tym: (26 godz.)
- wynagrodzenie urlopowe
- dodatek za pracę w nocy
- wynagrodzenie za czas choroby
- zasiłek chorobowy - Obowiązki pracodawcy wynikające z liczby zatrudnionych oraz regulacje wewnętrzne w firmie (6 godz.)
- Dokumentacja pracownicza (4 godz.)
- Organizacja działania w trakcie kontroli PiP (4 godz.)
III BLOK
(30 godz.)
- Osobisty styl działania i komunikacja (8 godz.)
- Systemy ocen pracowniczych (8 godz.)
- Aktualizacja wiedzy z zakresu kadr i płac (8 godz.)
- Proces rekrutacji (6 godz.)
IV BLOK
(8 godz.)
Program Płatnik (8 godz.)
Seminarium dyplomowe
(6 godz.)
Forma zaliczenia
Test, projekt zaliczeniowy i jego obrona.