Zrównoważone przywództwo

• Raport Extended DISC „Twój styl przywódczy”
• Możliwość indywidualnego zdiagnozowania swojego potencjału lidera (spektrum narzędzi)
• Praktyczny, biznesowy profil studiów prowadzony przez praktyków biznesu i ekspertów
• Określenie indywidualnej ścieżki dalszego rozwoju
• Warsztatowy charakter programu zajęć, kompleksowy program studiów: od poziomu JA lider/zespół/organizacja/interesariusze zew.
• Indywidualne sesje mentoringowe
• Możliwość wymiany doświadczeń zawodowych z innymi liderami oraz networking
• Możliwość dalszego rozwoju kompetencji w programach uzupełniających - szeroki wybór tematów szytych na miarę swoich oczekiwań i potrzeb zawodowych

• Właściciele i Współwłaściciele Firm: Osoby, które mają nadrzędny wpływ na kierunek rozwoju i strategię organizacji, które chcą zintegrować zrównoważone podejście do zarządzania na najwyższych poziomach decyzyjnych.
• Prezesi i Dyrektorzy: Osoby zajmujące kluczowe stanowiska w organizacji, odpowiedzialni za strategiczne decyzje i długoterminową strategię i wizję firmy.
• Kierownicy Działów i Zespołów: Liderzy zarządzający dużymi działami lub zespołami, którzy chcą zwiększyć efektywność i zaangażowanie na różnych szczeblach organizacji.
• Konsultanci i Doradcy Strategiczni: Eksperci z zewnątrz, którzy wspierają organizacje w procesach zmian i chcą poszerzyć swoje kompetencje w zakresie zrównoważonego zarządzania.
• Kierownicy Działów i Zespołów po awansie: Osoby, które chcą kontynuować rozwój kompetencji zrównoważonego zarządzania i przywództwa oraz doskonalić efektywność operacyjną w zarządzaniu zasobami, procesami i projektami

Uczestnikom naszych studiów podyplomowych dajemy możliwość uzyskania dodatkowych umiejętności przez uczestnictwo w bezpłatnych webinarach z różnych obszarów, np. psychologii, biznesu, marketingu i nowych technologii.

Webinary realizowane są w II semestrze. Szczegółowe informacje przekazywane są przez koordynatora kierunku.