Czego nauczysz się, wybierając tę specjalność?
- nauczysz się skutecznego stosowania procesów coachingu i mentoringu w biznesie, adekwatnie do potrzeb pracowników i organizacji,
- dowiesz się, jak stosować coachingowy styl zarządzania w roli lidera,
- opanujesz zagadnienia z obszaru rozumienia psychologicznych podstaw funkcjonowania człowieka i procesów zmiany, koniecznych w skutecznym rozwijaniu i zarządzaniu,
- poznasz narzędzia coacha i mentora, w tym projektowanie procesu zmian, wytyczanie celów i pokonywanie trudności,
- zdobytą wiedzę z obszaru kadr i płac będziesz mógł wykorzystać w zawodowym zarządzaniu personelem i umiejętnym unikaniu prawnych pułapek, jak i właściwej interpretacji uregulowań w tej dziedzinie,
- podczas zajęć duży nacisk kładziemy na ćwiczenia m.in.: obliczanie należnych wynagrodzeń, danin publicznych czy obsługa programu Płatnik,
- nauczysz się tworzyć i wdrażać w firmie optymalnej polityki personalnej,
- zdobędziesz wiedzy na temat współczesnych założeń zarządzania zasobami ludzkimi i kierunków rozwoju dyscypliny,
- nauczysz się posługiwania metodami i technikami ZZL oraz kształtowania relacji interpersonalnych.
Wiedzę i umiejętności z tej specjalności, uzupełnisz o te, które przyswoisz na studiach podyplomowych. Zdobędziesz zarówno dyplom magistra jak i świadectwo ukończenia wybranych studiów podyplomowych:
- Zarządzanie kapitałem ludzkim (rekrutacja zakończona)
- Kadry i płace
Praca dla Ciebie:
- menedżer do spraw personalnych,
- specjalista ds. HR,
- HR Business Partner,
- specjalista w biurach pośrednictwa pracy,
- menedżer zarządzający coachingowo / menedżer stosujący mentoring,
- specjalista w firmach szkoleniowo - doradczych dla biznesu.
Co jeszcze powinieneś wiedzieć?
- Studia trwają dwa lata, tak samo jak na studiach tradycyjnych, ale po obronie zyskujesz dwa dyplomy - dyplom studiów magisterskich i świadectwo ukończenia studiów podyplomowych. Ponadto płacisz tylko jedno czesne.
- Stawiamy na aktywne formy zajęć. Zdecydowana większość zajęć zostanie przeprowadzona przy wykorzystaniu technik aktywizujących uczestników: dyskusji, case studies, ćwiczeń opartych na realnych zadaniach zawodowych.
Studia na tym kierunku zrealizujesz w formule niestacjonarnej tradycyjnej.
Twój plan zajęć będzie zorganizowany w weekendowe zjazdy (i niektóre piątki wieczorem, online), średnio raz na dwa tygodnie. Podczas zajęć spotykająsz się z wykładowcami i pozostałymi uczestnikami z grupy w salach wykładowych (zajęcia w murach uczelni).
Kierunki studiów podyplomowych do wyboru
Program studiów
Program studiów na tej specjalności obejmuje m.in.:
- Zastosowanie coachingu i mentoringu w biznesie
- Techniki i narzędzia w coachingu
- Aplikacje i stosowanie coachingu i mentoringu w organizacji
oraz programy studiów podyplomowych.
Wykładowcy
Kontakt
Na Twoje pytania odpowie Biuro Rekrutacji - studia II stopnia
W dniach 20-21.11.2024 roku Biuro Rekrutacji będzie nieczynne.
bud. A, pok. 100
ul. Fabryczna 29-31
53-609 Wrocław
- pn-pt: 08:00 - 16:00