Opis kierunku
Gwarantujemy pełną zgodność z przepisami prawa i najwyższe standardy edukacyjne.
Studia w formule hybrydowej.
Nową wiedzę i umiejętności zdobywasz, dzięki zajęciom realizowanym w formie hybrydowej. Część zajęć będzie odbywać się w formie tradycyjnej w salach wykładowych, a część w formie online na platformie MS Teams. W zajęciach uczestniczysz zgodnie z ustalonym harmonogramem zjazdów.
Chcesz skorzystać z dofinansowania Bazy Usług Rozwojowych?
Sprawdź nasze usługi w BUR: Wyszukiwarka usług - Baza Usług Rozwojowych - PARP
Jeśli nie możesz znaleźć usługi, która Cię interesuje, skontaktuj się z nami, a wprowadzimy ją specjalnie dla Ciebie!
Napisz: dsp@szczecin.merito.pl, lub zadzwoń: 91 452 69 70, 91 452 69 71
Celem kierunku studiów podyplomowych "Akademia trenera" jest dostarczenie kompleksowej wiedzy i umiejętności niezbędnych do skutecznego pełnienia roli trenera w obszarze rozwoju osobistego i zespołowego. Program ten skupia się na wszechstronnym przygotowaniu uczestników do projektowania, prowadzenia i oceny procesów szkoleniowych na sali szkoleniowej oraz tych prowadzonych on-line, a także rozwijania kompetencji interpersonalnych i umiejętności facylitacyjnych.
Badanie psychometryczne FRIS:
W ramach kierunku studiów podyplomowych "Akademia trenera" przeprowadzane jest badanie psychometryczne FRIS®, służące do analizy i opisu indywidualnego stylu myślenia i działania. To narzędzie umożliwiające lepsze zrozumienie procesów myślowych i preferencji własnych oraz uczestników szkoleń, pomagające dostosować strategie nauczania do indywidualnych potrzeb.
Badanie psychometryczne FRIS® stanowi integralną część programu studiów, podkreślając ich innowacyjny charakter oraz skoncentrowanie na spersonalizowanym podejściu do procesu rozwoju osobistego i zespołowego.
Korzyści z badania FRIS:
- Skuteczność własna: Poznanie własnego stylu myślenia i działania pozwala na lepsze rozumienie własnych preferencji poznawczych oraz efektywny rozwój w roli trenera
- Personalizacja procesu nauczania: Poznanie różnic w stylach myślenia i działania. pozwala na zwiększa rozumienie różnic w stylach poznawczych uczestników szkoleń.
- Indywidualny Plan Działania (IPD): Na podstawie wyników badania FRIS® przygotowywany jest Raport FRIS® - Indywidualny Plan Działania, który stanowi spersonalizowany opis preferencji, uwzględniający silne strony, opis sposobu komunikacji i obszary do dalszego rozwoju.
- Optymalizacja procesu nauczania: Badanie FRIS® umożliwia lepsze zrozumienie, jak uczestnicy nabywają wiedzę, co pozwala na optymalizację procesu nauczania i wykorzystanie różnych metod dostosowanych do preferencji poznawczych.
- Efektywniejsza komunikacja trenera: Wiedza o stylu myślenia uczestników ułatwia trenerowi skuteczną komunikację, co wpływa pozytywnie na efektywne uczenie się i atmosferę szkoleniową i zwiększa zaangażowanie uczestników.
- Podniesienie poziomu satysfakcji uczestników: Personalizacja procesu nauczania oraz dostosowanie treningu do indywidualnych predyspozycji przyczynia się do wyższego poziomu zadowolenia i satysfakcji uczestników z uczestnictwa w szkoleniu.
Jeśli zainteresował Cię ten kierunek i chcesz dowiedzieć się więcej w kwestiach rekrutacji (np. ilość dostępnych miejsc czy terminy składania dokumentów) skontaktuj się z naszym Biurem Rekrutacji:
- e-mail: rekrutacja@szczecin.merito.pl
- tel. 91 422 58 58.
Korzyści
- Profesjonalna wiedza teoretyczna: Uczestnicy zdobędą solidne podstawy teoretyczne z zakresu psychologii uczenia się, etyki zawodu trenera oraz stylu myślenia w kontekście pracy trenerskiej.
- Umiejętności praktyczne: Program skupia się na praktycznych aspektach pracy trenera, obejmując komunikację trenera, projektowanie procesu szkoleniowego, prowadzenie sesji szkoleniowych, zarządzanie procesem grupowym, a także coaching grupowy i zespołowy.
- Innowacyjne podejście do projektowania procesów rozwojowych: Uczestnicy zdobędą umiejętności w zakresie Design Thinking, co pozwoli im na kreatywne i skuteczne projektowanie szkoleń i warsztatów e-learningowych.
- Rozwój umiejętności facylitacyjnych: Kierunek skupia się na budowaniu umiejętności facylitacyjnych, co pozwala trenerom skutecznie wspierać rozwój grupy i jednostek.
- Budowanie marki osobistej: Program obejmuje zagadnienia związane z budowaniem marki osobistej w środowisku offline i online, co stanowi istotny element sukcesu w pracy trenerskiej.
- Badanie efektywności szkoleń: Uczestnicy nauczą się skutecznie oceniać efektywność prowadzonych szkoleń i dostosowywać metody pracy do potrzeb grupy.
Uczestnicy
- Osoby zainteresowane pracą jako trenerzy rozwoju osobistego i zespołowego.
- Specjaliści HR i kadry zarządzającej, chcący rozwijać kompetencje trenerskie.
- Absolwenci psychologii, pedagogiki, zarządzania lub pokrewnych kierunków, poszukujący specjalizacji w obszarze rozwoju osobistego.
Kierunek studiów podyplomowych "Akademia trenera" przygotowuje uczestników do skutecznej pracy w roli trenera, umożliwiając im zdobycie kompleksowej wiedzy teoretycznej i praktycznych umiejętności niezbędnych do wszechstronnego wsparcia procesów rozwojowych w środowisku szkoleniowym.
Partnerzy kierunku
Nie czekaj, zapisz się online. Pierwsi korzystają najwięcej!
Zapisując się do 31 lipca, zyskujesz 800 zł, dzięki:
-
400 zł zniżki w czesnym rozliczanej przez cały okres studiów, proporcjonalnie do wybranego systemu ratalnego,
-
400 zł dzięki zwolnieniu z opłaty wpisowej.
Jeśli jesteś naszym absolwentem, zyskasz jeszcze więcej. Twoja zniżka wyniesie 1000 zł, dzięki:
-
600 zł zniżki w czesnym rozliczanej przez cały okres studiów, proporcjonalnie do wybranego systemu ratalnego,
-
400 zł dzięki zwolnieniu z opłaty wpisowej.
Program studiów
Program studiów podyplomowych na kierunku Akademia trenera biznesu
