Opis kierunku
 |
Gwarantujemy pełną zgodność z przepisami prawa i najwyższe standardy edukacyjne. |
Dzięki skutecznemu zarządzaniu zasobami ludzkimi firma może, budować trwałą przewagę konkurencyjną. Celem studiów jest przygotowanie profesjonalistów w zakresie nowoczesnego zarządzania zasobami ludzkimi. Podczas studiów poznasz kompleksowe techniki zarządzania kadrami, co pozwoli Ci racjonalnie planować i realizować politykę personalną w organizacji.
Studia realizowane w formie niestacjonarnej (tradycyjnej), czyli w salach wykładowych w weekendy.
Nową wiedzę i umiejętności zdobywasz, dzięki zajęciom realizowanym w murach uczelni podczas weekendowych zjazdów, zgodnie z ustalonym harmonogramem zjazdów.
Co zyskujesz?
- Masz możliwość rozwinąć umiejętności diagnozowania, analizowania i rozwiązywania problemów z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi.
- Zdobędziesz kwalifikacje zawodowe w zakresie przygotowywania i wdrażania efektywnej strategii personalnej firmy, a także systemów motywacyjnych, rekrutacji i selekcji pracowników.
- Poznasz współczesne standardy w zakresie rozwoju potencjału kadrowego.
- Program studiów obejmuje zarówno wiedzę, jak i treści praktyczne: od elementów funkcji personalnej takich jak dobór, okresowe ocenianie, motywowanie i szkolenia pracowników, aż po coaching, techniki negocjacyjne i trening budowania i rozwoju zespołu.
- Program studiów został tak opracowany, aby nasi wykładowcy-praktycy, dzieląc się swoimi doświadczeniami z zastosowania najlepszych praktyk w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, inspirowali Cię do dalszego samodzielnego i krytycznego uzupełniania wiedzy i umiejętności.
Dla kogo?
Studia przeznaczone są przede wszystkim dla menedżerów i pracowników działów personalnych oraz innych obszarów organizacji, właścicieli firm, doradców personalnych i psychologów pracy, a także innych osób zainteresowanych tą ważną – z punktu widzenia organizacji – problematyką.
Dokument ukończenia studiów
Bezpłatne szkolenia biznesowe
Uczestnikom naszych studiów podyplomowych i naszym absolwentom dajemy możliwość uzyskania dodatkowych kwalifikacji przez uczestnictwo w 4 bezpłatnych szkoleniach biznesowych (tematyka szkoleń podawana jest w II semestrze).
Udział w szkoleniach potwierdzany jest certyfikatami, które wydawane są wraz ze świadectwem ukończenia studiów podyplomowych. Szkolenia realizowane są zazwyczaj w wybrany weekend majowy.
Zasady rekrutacji
Pamiętaj, że studia podyplomowe możesz zacząć, jeśli masz wykształcenie wyższe (licencjackie, inżynierskie lub magisterskie). Oznacza to, że nie musisz posiadać dyplomu magistra i już po studiach I stopnia możesz zacząć studia podyplomowe. O przyjęciu na studia decyduje kolejność zgłoszeń oraz konieczność złożenia kompletu dokumentów i spełnienia wymogów wynikających z zasad rekrutacji.
Pierwszym krokiem do zapisów na studia jest wypełnienie internetowego formularza rekrutacyjnego.
Zachęcamy do zapoznania się ze stroną zasada rekrutacji, na której krok po kroku przeprowadzimy Cię przez formularz rekrutacyjny. Na stronie znajdziesz też regulaminy oraz wzory dokumentów do druku.
Zastrzegamy sobie prawo do nieuruchomienia kierunku w przypadku niewystarczającej ilości zgłoszeń.
Bezzwrotne dotacje na studia
Sprawdź jakie dofinansowanie na studia podyplomowe ze źródeł zewnętrznych możesz otrzymać. Dopłata możliwa jest dzięki współpracy z instytucjami, które przyznają środki na rozwój kompetencji i podnoszenie kwalifikacji zawodowych m.in. Baza Usług Rozwojowych (BUR) czy Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS).
Do zdobycia jest do 100% dofinansowania do studiów podyplomowych. A to oznacza, że studia możesz mieć całkowicie za darmo!
Mam potrzebę poznawania i odkrywania świata. Lubię pracę z ludźmi. Uwielbiam aktywny wypoczynek, w szczególności chodzenie po górach. Obecnie pracuję na stanowisku specjalisty w towarzystwie ubezpieczeniowym, a studia podyplomowe z zarządzania zasobami ludzkimi pomogą mi zdobyć wiedzę na temat obszaru, który mnie interesuje. To oprócz teorii w dużej mierze praca warsztatowa. Case studies z praktykami to według mnie najlepszy sposób na to, aby zobaczyć, jak wygląda praca HR-owca. Zdecydowanie polecam studia na Uniwersytecie WSB Merito we Wrocławiu.
Wiedza zdobyta podczas zajęć przydaje mi się zarówno na ścieżce zawodowej, jak i w życiu prywatnym. Zanim wybrałam studia podyplomowe w WSB (obecnie Uniwersytet WSB Merito), analizowałam programy tego kierunku w innych uczelniach. WSB wygrała pod kątem programu, wykładowców, a także formy zajęć podzielonych na bloki tematyczne. Pozytywnymi aspektami były też forma studiów (niestacjonarne weekendowe) oraz informacja o terminach zajęć realizowanych podczas całego okresu kształcenia.
Program studiów
Program studiów podyplomowych na kierunku zarządzanie zasobami ludzkimi na Uniwersytecie WSB Merito we Wrocławiu.
Wykładowcy
Kontakt
Na Twoje pytania odpowie Biuro Rekrutacji - studia podyplomowe
W dniach 20-21.11.2024 roku Biuro Rekrutacji będzie nieczynne.
bud. A, pok. 100
ul. Fabryczna 29-31
53-609 Wrocław
- pn-pt: 08:00 - 16:00